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更新于 10月30日
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【國(guó)企直招】設(shè)備運(yùn)維管理工程師｜ 五險(xiǎn)一金｜7-9K｜負(fù)責(zé)自動(dòng)化生產(chǎn)線設(shè)備保養(yǎng)與故障處理

7000-8000元
  • 成都雙流區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招25人

職位描述

生產(chǎn)設(shè)備電子設(shè)備制造
國(guó)企產(chǎn)線規(guī)范、設(shè)備維護(hù)流程清晰，無(wú)復(fù)雜操作，跟著帶教學(xué)就能會(huì)：
1. 生產(chǎn)技術(shù)崗：盯產(chǎn)線、保合規(guī)
  • 負(fù)責(zé)國(guó)企生產(chǎn)車(chē)間（如電子元件、機(jī)械配件產(chǎn)線）的日常監(jiān)控，按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置生產(chǎn)參數(shù)（如溫度、轉(zhuǎn)速），記錄產(chǎn)量和合格率，發(fā)現(xiàn)小偏差及時(shí)調(diào)整（有明確操作指引）；
  • 協(xié)助整理生產(chǎn)報(bào)表，不用復(fù)雜編程，按國(guó)企模板填數(shù)據(jù)即可；
  • 國(guó)企產(chǎn)線自動(dòng)化程度高，體力活少，主要靠規(guī)范操作，培訓(xùn) 1 周就能上手基礎(chǔ)流程。
2. 設(shè)備管理員崗：護(hù)設(shè)備、防故障
  • 負(fù)責(zé)國(guó)企生產(chǎn)設(shè)備（如流水線、加工機(jī)床）的日常巡檢，檢查零件緊固度、潤(rùn)滑情況，填寫(xiě)國(guó)企標(biāo)準(zhǔn)巡檢表，發(fā)現(xiàn)小問(wèn)題（如螺絲松動(dòng)、缺油）及時(shí)處理；
  • 設(shè)備出現(xiàn)簡(jiǎn)單故障時(shí)，協(xié)助老技術(shù)員更換易損件（如濾芯、皮帶），復(fù)雜問(wèn)題上報(bào)主管即可，不用獨(dú)自擔(dān)責(zé)；
  • 國(guó)企設(shè)備定期維護(hù)，故障少、維護(hù)難度低，新手跟著學(xué) 2 周就能獨(dú)立完成巡檢。
?? 核心優(yōu)勢(shì)：國(guó)企專(zhuān)屬福利！穩(wěn)賺 + 省心 + 前景好！
? 保底 8000 穩(wěn)拿，國(guó)企薪資合規(guī)不縮水
  • 新手首月保底 8000 元（國(guó)企直發(fā)，無(wú)克扣），熟手后：
    • 生產(chǎn)技術(shù)崗：能優(yōu)化參數(shù)、提升合格率，月薪漲至 9000-10000 元；
    • 設(shè)備管理員崗：能獨(dú)立處理常見(jiàn)故障，月薪漲至 9500-11000 元；
  • 國(guó)企發(fā)薪超準(zhǔn)時(shí)：每月 5 號(hào)前發(fā)上月工資，工資條附帶社保公積金繳納明細(xì)，清晰透明。
? 雙休 + 包吃住 + 五險(xiǎn)一金，國(guó)企福利拉滿
  • 嚴(yán)格雙休：每周固定休 2 天，不加班、不調(diào)班，法定節(jié)假日正常休，春節(jié)、國(guó)慶多放 3-5 天，能好好陪家人；
  • 包吃住全免費(fèi)：住國(guó)企職工公寓（2-3 人間，帶陽(yáng)臺(tái)），免房租 + 水電費(fèi)，免費(fèi)發(fā)被褥、床單、洗漱禮包；國(guó)企食堂三餐免費(fèi)，菜品豐富（早餐有牛奶雞蛋，午餐晚餐兩葷兩素 + 湯），不用自己花一分錢(qián)；
  • 五險(xiǎn)一金頂格繳：入職即按 8000 元基數(shù)繳（養(yǎng)老 8%+ 醫(yī)療 2%+ 公積金 12%），每月公積金約 1920 元（單位 + 個(gè)人各 960 元），看病報(bào)銷(xiāo)比例高，買(mǎi)房還貸壓力小。
? 帶薪培訓(xùn) + 免經(jīng)驗(yàn)，國(guó)企手把手教
  • 免經(jīng)驗(yàn)門(mén)檻：不管之前干沒(méi)干過(guò)、是否待業(yè)，只要愿意學(xué)，不認(rèn)字、沒(méi)接觸過(guò)技術(shù)崗都能投，國(guó)企不設(shè) “經(jīng)驗(yàn)壁壘”；
  • 國(guó)企專(zhuān)屬培訓(xùn)：入職安排 15 天帶薪培訓(xùn)（含理論課 + 實(shí)操課），由國(guó)企資深技術(shù)員授課，從 “設(shè)備基礎(chǔ)原理” 教到 “崗位實(shí)操”，培訓(xùn)后發(fā)國(guó)企內(nèi)部技能證書(shū)；
  • 1 對(duì) 1 帶教：正式上崗后，老技術(shù)員跟班帶教 1 個(gè)月，遇到問(wèn)題隨時(shí)問(wèn)，不用自己摸索 “踩坑”。
? 國(guó)企穩(wěn)崗 + 晉升明確，長(zhǎng)期有保障
  • 國(guó)企不裁員：生產(chǎn)技術(shù) / 設(shè)備管理是國(guó)企生產(chǎn) “剛需崗”，只要企業(yè)運(yùn)營(yíng)，就不會(huì)失業(yè)，干滿 3 年可簽長(zhǎng)期合同；
  • 晉升透明：干滿 1 年考核合格，可晉升 “生產(chǎn)技術(shù)組長(zhǎng) / 設(shè)備維護(hù)組長(zhǎng)”（薪資 + 2000 元起）；干滿 5 年可競(jìng)聘主管崗，享受?chē)?guó)企中層待遇（五險(xiǎn)一金基數(shù)上調(diào) + 年終獎(jiǎng)金）；
  • 國(guó)企額外福利：每年免費(fèi)體檢 1 次，春節(jié)、中秋、國(guó)慶發(fā)節(jié)日補(bǔ)貼（每次 500-1000 元），工齡滿 5 年有帶薪年假 15 天，比普通企業(yè)福利更全。
?? 想應(yīng)聘？國(guó)企條件超寬松，新手優(yōu)先！
  • 年齡 18-45 歲，學(xué)歷不限（認(rèn)識(shí)數(shù)字、能看懂簡(jiǎn)單操作說(shuō)明即可）；
  • 經(jīng)驗(yàn)：完全免經(jīng)驗(yàn)，新手比有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
  • 態(tài)度：愿意遵守國(guó)企規(guī)章制度，能認(rèn)真學(xué)技術(shù)、不敷衍工作，有責(zé)任心；
  • 身體：無(wú)傳染?。▏?guó)企統(tǒng)一組織免費(fèi)體檢，合格即可上崗），無(wú)嚴(yán)重關(guān)節(jié)問(wèn)題（能輕微動(dòng)手操作工具），能適應(yīng) 8 小時(shí)工作（含 1 小時(shí)休息）

工作地點(diǎn)

成都雙流區(qū)彭鎮(zhèn)工業(yè)園8號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某新能源公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

彭先生/人事招聘主管

當(dāng)前在線
立即溝通
四川金誠(chéng)易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司，集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個(gè)稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報(bào)、職稱(chēng)評(píng)定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取，力爭(zhēng)上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價(jià)值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力，持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
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