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400-885-9898

更新于 10月4日

8000-9000元

職位描述

生產設備維修保養(yǎng)

設備日常巡檢：盯運行，防故障
負責廠區(qū)自動化設備日常檢查 —— 看機械臂運行是否順暢、控制系統(tǒng)指示燈是否正常（有標準狀態(tài)表對照）、設備連接線有無松動，用專業(yè) APP 記錄巡檢數據（上市企業(yè)統(tǒng)一系統(tǒng)，簡單易操作）；發(fā)現輕微異常（如異響、卡頓）及時上報，不用獨自拆解維修，1 小時能巡完 1 條自動化生產線。
基礎維護操作：學規(guī)范，保穩(wěn)定
按上市企業(yè)《設備維護手冊》做基礎保養(yǎng) —— 給設備軸承加專用潤滑油、清潔傳感器表面灰塵、檢查設備安全防護裝置（如急停按鈕是否靈敏），使用的工具由企業(yè)統(tǒng)一配備（絕緣扳手、專業(yè)檢測儀），老技術員手把手教操作規(guī)范，生也能輕松完成。
可出差支援：短期去，福利優(yōu)
按需參與跨廠區(qū)短期出差（多為 1-2 周，每月不超過 2 次），支援其他廠區(qū)設備調試或基礎維護，出差期間享額外補貼（餐補 50 元 / 天 + 交通全報 + 住宿星級標準），出差回來可申請靈活調休（如出差 1 周，回來補休 2 天），兼顧工作與個人時間。

?? 上市企業(yè)專屬優(yōu)勢！福利全 + 成長穩(wěn)，遠超小廠！? 薪資福利雙優(yōu)，收入有保障

保底 8000 + 年終獎誘人：新手首月保底 8000 元，熟手能獨立處理基礎維護后，每月加 300-800 元績效（綜合 8300-8800 元）；年底發(fā)年終獎，最低 1 個月薪資（8000 元起），核心技術崗可達 2-3 個月（16000-24000 元），收入遠超同行業(yè)小廠；
五險一金頂格繳：按實際薪資基數（8000 元起）實繳五險一金，每月公積金約 960 元（單位 + 個人各 480 元），額外享上市企業(yè)補充醫(yī)療保險（看病報銷比例再提 10%，門診住院都能用）；
出差福利加碼：除餐補、交通住宿全報外，出差期間薪資按 1.2 倍計算，長期出差還能申請家屬探親補貼（報銷家屬往返交通 1 次 / 年）。

? 雙休 + 包吃住，生活無負擔

雙休不內卷：嚴格執(zhí)行 “上五休二”，每天 8 小時工作（早 9:00 - 晚 18:00，含 1.5 小時休息），無強制加班，周末可自由安排；若因設備緊急維護加班，按 1.5 倍薪資算加班費，且可申請調休；
食宿上市標準：
- 住宿：住 2-4 人精裝公寓（帶陽臺、獨立衛(wèi)浴，配洗衣機、空調、WiFi），免費發(fā)被褥 + 洗漱大禮包，部分廠區(qū)提供夫妻房（干滿 1 年可申請）；
- 吃飯：企業(yè)自營食堂一日三餐三葷兩素 + 湯 + 水果，早餐有現磨豆?jié){、包子，午餐晚餐管飽，每月額外發(fā) 200 元餐補（可在食堂超市購物），不用自己買菜做飯。

? 專業(yè)培訓 + 晉升，成長有路徑

帶薪培訓賦能：入職安排 15 天帶薪專業(yè)培訓（上市企業(yè)技術部牽頭，涵蓋自動化設備原理、維護規(guī)范、故障排查基礎），還能免費考取《自動化設備維護證書》（企業(yè)報銷考證費用）；
清晰晉升通道：技術員→資深技術員（薪資 + 2000 元）→設備主管（管 5-8 人團隊，薪資 + 5000 元）→設備經理（統(tǒng)籌廠區(qū)設備管理，薪資 + 10000 元），干滿 1 年表現好就能競聘資深崗，不用 “熬資歷”；
行業(yè)資源加持：可參與上市企業(yè)技術交流峰會，接觸行業(yè)前沿設備與技術，積累優(yōu)質人脈，未來跳槽或內部晉升都更有競爭力。

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