一、崗位職責(zé)
1、制定公司整體新媒體運(yùn)營戰(zhàn)略與年度目標(biāo),對(duì)齊公司 To B 業(yè)務(wù)(企業(yè)決策層、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、HR 等)的獲客與品牌增長目標(biāo)。
2、統(tǒng)籌微信、抖音、小紅書、視頻號(hào)等全平臺(tái)矩陣的定位、內(nèi)容策略與品牌調(diào)性,確保品牌形象統(tǒng)一且高效觸達(dá)目標(biāo)用戶。
3、依據(jù) To B 目標(biāo)用戶畫像,制定并迭代獲客與激活策略,擴(kuò)大精準(zhǔn)粉絲池與線索池。
4、設(shè)計(jì)從 “粉絲” 到 “潛在客戶” 再到 “付費(fèi)客戶” 的全鏈路轉(zhuǎn)化路徑,提升線索質(zhì)量與轉(zhuǎn)化率。
二、任職要求
1、電子商務(wù)類、計(jì)算機(jī)類、美術(shù)學(xué)類、設(shè)計(jì)學(xué)類、藝術(shù)設(shè)計(jì)類、市場(chǎng)營銷類、傳媒類、廣告類等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。
2、熱愛新媒體,熟悉新媒體運(yùn)營規(guī)律和技巧,5 年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),2 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì) To B 用戶需求有敏銳洞察力。
4、富有進(jìn)取心與抗壓能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成挑戰(zhàn)性目標(biāo)。
三、薪酬福利
1、 年薪20~50W(出勤工資+績效工資+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金)+ 五險(xiǎn)一金+日常福利
2、合作客戶涵蓋國企、上市公司等優(yōu)質(zhì)主體,助力快速拓展高端行業(yè)人脈
3、工作時(shí)間朝九晚五點(diǎn)半(7.5h),雙休,節(jié)假日正常放假
4、工作自主性強(qiáng),可自由選擇工作方式,兼顧效率與個(gè)人節(jié)奏