【崗位職責(zé)】
一、達(dá)人合作開(kāi)發(fā):
(1)負(fù)責(zé)抖音、快手等內(nèi)容平臺(tái)的達(dá)人資源拓展,篩選與健康食品、美食類目、食用油契合的KOL/KOC,建立合作聯(lián)系。
(2)制定達(dá)人分層合作策略(種草、測(cè)評(píng)、直播等),推動(dòng)達(dá)人產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,提升品牌曝光與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化。
二、商務(wù)談判與執(zhí)行:
(1)獨(dú)立完成達(dá)人商務(wù)洽談,包括合作形式、費(fèi)用、權(quán)益等條款的溝通與簽約。
(2)跟進(jìn)合作全流程(腳本審核、內(nèi)容發(fā)布、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)),確保執(zhí)行效果符合預(yù)期。
三、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
(1)監(jiān)測(cè)達(dá)人內(nèi)容數(shù)據(jù)(播放量、互動(dòng)率、GMV等),輸出復(fù)盤(pán)報(bào)告,優(yōu)化達(dá)人矩陣策略。
(2)挖掘行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài),提出創(chuàng)新合作玩法。
【任職要求】
1、經(jīng)驗(yàn)背景:1年以上抖音/快手等平臺(tái)達(dá)人BD、電商商務(wù)經(jīng)驗(yàn),有食品/健康行業(yè)資源者優(yōu)先。
2、熟悉直播帶貨/短視頻邏輯,成功操盤(pán)過(guò)達(dá)人營(yíng)銷案例者加分。
3、核心能力:強(qiáng)商務(wù)談判能力,能高效搞定中腰部達(dá)人,對(duì)傭金、ROI等敏感。
4、網(wǎng)感好,能快速判斷達(dá)人調(diào)性與品牌匹配度。
加分項(xiàng):
自身有美食/健康類達(dá)人資源池,或熟悉食品油賣點(diǎn)。對(duì)內(nèi)容創(chuàng)意有見(jiàn)解,能協(xié)同策劃爆款視頻方向。