職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)水果連鎖店的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保店面運(yùn)作順暢。
2.監(jiān)督和管理店內(nèi)員工，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)品質(zhì)。
3.負(fù)責(zé)商品銷售及客戶服務(wù)，維護(hù)良好的顧客關(guān)系。
4.確保商品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn)，保持產(chǎn)品的吸引力。
5.參與制定銷售策略，推動(dòng)銷售增長(zhǎng)。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效解決顧客問(wèn)題。
2.對(duì)水果類商品有一定的了解和熱情。
3.能夠熟練操作收銀及稱重系統(tǒng)，確保交易準(zhǔn)確無(wú)誤。
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。
5.具備良好的組織能力和責(zé)任心，能夠管理庫(kù)存和確保店鋪整潔。崗位內(nèi)容：有過(guò)規(guī)模
試用期1-6個(gè)月
薪資待遇：
底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金的模式【具體底薪和績(jī)效獎(jiǎng)金模式，面試后根據(jù)試用期數(shù)據(jù)表現(xiàn)商定】
試用期1-6個(gè)月：底薪4000-1萬(wàn)； 根據(jù)面試結(jié)果定試用期薪資；
轉(zhuǎn)正后公司繳納社保（五險(xiǎn)）