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更新于 10月18日

招商加盟投手

8000-15000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

媒介主管/經(jīng)理廣告/營(yíng)銷
一、崗位職責(zé)
(一)多渠道投流策略制定與執(zhí)行
渠道組合管理:負(fù)責(zé)招商加盟業(yè)務(wù)的線上獲客投流全流程,重點(diǎn)操作抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)、加盟網(wǎng)(如商機(jī)頭條、加盟星等)等平臺(tái),結(jié)合公司加盟項(xiàng)目定位(如行業(yè)類型、目標(biāo)加盟商畫(huà)像:資金規(guī)模、地域偏好、經(jīng)驗(yàn)要求等),制定多渠道組合投放策略(如“抖音主攻流量曝光+小紅書(shū)做精準(zhǔn)興趣種草+視頻號(hào)轉(zhuǎn)化中年加盟商+加盟網(wǎng)抓精準(zhǔn)B端需求”);
素材適配與優(yōu)化:協(xié)同內(nèi)容團(tuán)隊(duì)(或自主)制作符合各平臺(tái)調(diào)性的招商素材(如短視頻腳本、圖文筆記、落地頁(yè)),確保內(nèi)容突出品牌優(yōu)勢(shì)(如成功案例、加盟政策、收益模型)、精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)加盟商痛點(diǎn)(如“低投入高回報(bào)”“總部全程扶持”),提升點(diǎn)擊率與轉(zhuǎn)化意向;
賬戶搭建與日常投放:獨(dú)立操作各平臺(tái)廣告后臺(tái)(如巨量引擎、小紅書(shū)聚光、騰訊廣告、加盟網(wǎng)后臺(tái)),完成賬戶搭建(計(jì)劃/單元/創(chuàng)意分層)、定向設(shè)置(地域/年齡/興趣/行為標(biāo)簽)、出價(jià)與預(yù)算分配,根據(jù)投放目標(biāo)(獲取招商咨詢線索)實(shí)時(shí)調(diào)整投放參數(shù)(如投放時(shí)段、人群包優(yōu)化)。
(二)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與獲客質(zhì)量分析
全鏈路數(shù)據(jù)追蹤:通過(guò)平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)工具(如巨量云圖、小紅書(shū)數(shù)據(jù)看板、視頻號(hào)后臺(tái)分析)及第三方工具(如友盟、熱云),監(jiān)控各渠道/計(jì)劃的關(guān)鍵指標(biāo)——曝光量、點(diǎn)擊率(CTR)、咨詢成本(CPC)、表單提交量/電話咨詢量(線索量)、有效線索率(如留資后主動(dòng)溝通/到訪意向);
獲客質(zhì)量深度測(cè)算:
建立“獲客質(zhì)量評(píng)估模型”,從線索有效性(如咨詢內(nèi)容是否明確問(wèn)加盟政策/費(fèi)用/區(qū)域)、到訪率(留資后到公司考察的比例)、簽約轉(zhuǎn)化率(到訪后最終簽約的比例)等維度,分析不同渠道帶來(lái)的加盟商質(zhì)量差異;
對(duì)比各渠道的單線索成本(CPL)與后續(xù)轉(zhuǎn)化價(jià)值(如簽約后預(yù)計(jì)年回款金額),輸出《渠道ROI分析報(bào)告》(例:“抖音線索量大但有效率僅20%,單線索成本50元;小紅書(shū)線索量少但有效率40%,單線索成本80元,綜合ROI更高”);
優(yōu)化決策與資源分配:基于數(shù)據(jù)結(jié)論,向團(tuán)隊(duì)提出渠道優(yōu)化建議(如“減少低效渠道(如某加盟網(wǎng))的預(yù)算,增加小紅書(shū)興趣標(biāo)簽定向投放”“針對(duì)高意向地域(如華東區(qū))單獨(dú)建計(jì)劃提價(jià)搶量”),推動(dòng)投放資源向高質(zhì)量渠道傾斜,降低整體獲客成本(CPA)。
(三)投放效果復(fù)盤(pán)與策略迭代
每日/每周/每月輸出《投流數(shù)據(jù)日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào)》,總結(jié)各渠道核心指標(biāo)變化(如“抖音本周CTR下降5%,原因?yàn)樗夭钠凇迅?版新腳本”)、問(wèn)題點(diǎn)(如“視頻號(hào)定向年齡層過(guò)寬導(dǎo)致無(wú)效咨詢多”)及改進(jìn)動(dòng)作;
參與招商團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán)會(huì),結(jié)合前端線索跟進(jìn)反饋(如銷售團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)“某渠道留資客戶多為比價(jià)黨,無(wú)真實(shí)加盟意向”),反向優(yōu)化投放定向條件(如調(diào)整興趣標(biāo)簽、排除低意向人群包);
跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)(如平臺(tái)算法更新、競(jìng)品投放策略),測(cè)試新功能/新玩法(如抖音的“招商加盟行業(yè)模板”“小紅書(shū)的KOC合作引流”),持續(xù)提升投放效率與獲客精準(zhǔn)度。
(四)協(xié)同與支持
與招商團(tuán)隊(duì)緊密溝通:了解當(dāng)前招商重點(diǎn)(如主推區(qū)域、加盟政策調(diào)整),確保投放內(nèi)容與招商需求匹配(例如:若重點(diǎn)推華南區(qū),定向優(yōu)先覆蓋廣東/廣西/海南);
與內(nèi)容/設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作:提供投放素材需求(如“需要突出‘總部帶店’服務(wù)的短視頻腳本”“小紅書(shū)筆記需包含加盟商真實(shí)案例”),審核素材是否符合平臺(tái)規(guī)則與招商目標(biāo);
與技術(shù)/數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)配合:對(duì)接CRM系統(tǒng)或線索管理工具(如銷氪、企微SCRM),確保投流獲得的線索能準(zhǔn)確標(biāo)記來(lái)源渠道,便于后續(xù)質(zhì)量追蹤。
核心能力
多渠道實(shí)操能力:精通抖音(巨量引擎)、小紅書(shū)(聚光平臺(tái))、視頻號(hào)(騰訊廣告)、加盟網(wǎng)(如商機(jī)頭條后臺(tái))等平臺(tái)的廣告投放規(guī)則、定向工具與優(yōu)化技巧,能獨(dú)立完成賬戶搭建、計(jì)劃創(chuàng)建、素材上傳與數(shù)據(jù)監(jiān)控;
數(shù)據(jù)敏感度與分析能力:擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)定位問(wèn)題(如“某計(jì)劃點(diǎn)擊率高但轉(zhuǎn)化低→定向人群不精準(zhǔn)”),熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP)、BI工具(如Power BI、Tableau)或平臺(tái)自帶分析工具,輸出清晰的獲客質(zhì)量分析報(bào)告;
招商加盟行業(yè)理解:了解加盟生意邏輯(如加盟商關(guān)注“政策支持、回本周期、風(fēng)險(xiǎn)控制”),能根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)(如餐飲加盟vs教育培訓(xùn)加盟)調(diào)整投放策略(例如:餐飲加盟側(cè)重“爆款菜品+總部供應(yīng)鏈”素材,教育加盟側(cè)重“師資+盈利模型”);
結(jié)果導(dǎo)向與優(yōu)化能力:以“降低獲客成本、提升線索質(zhì)量”為核心目標(biāo),能快速測(cè)試不同定向/素材/出價(jià)組合,通過(guò)A/B測(cè)試迭代最優(yōu)方案(如“測(cè)試3組興趣標(biāo)簽后,小紅書(shū)高意向線索率從30%提升至50%”);
溝通協(xié)作能力:能與招商、內(nèi)容、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)高效溝通,準(zhǔn)確理解需求并推動(dòng)落地(例如:向設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)清晰傳達(dá)“投放素材需突出‘0經(jīng)驗(yàn)扶持’賣點(diǎn)”)。
(三)加分項(xiàng)
有招商加盟行業(yè)頭部品牌(如蜜雪冰城、瑞幸咖啡開(kāi)放加盟、餐飲連鎖等)投流經(jīng)驗(yàn);
熟悉SEO/SEM或私域引流(如通過(guò)投流引導(dǎo)客戶加企微,后續(xù)通過(guò)私域轉(zhuǎn)化);
具備基礎(chǔ)PS/剪映能力(可簡(jiǎn)單優(yōu)化素材)或懂加盟行業(yè)話術(shù)(能判斷線索有效性)。

工作地點(diǎn)

武漢洪山區(qū)金地企業(yè)中心10樓1001

職位發(fā)布者

言先生/Hr

立即溝通
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