崗位職責:
1、招聘邀約:負責公司各崗位招聘的全流程邀約;
2、協(xié)助完成員工入職、轉正、考核、離職等手續(xù)辦理;
3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計:負責整理和統(tǒng)計各類相關數(shù)據(jù);
4、外勤工作:根據(jù)公司安排,負責各類外勤事務
5、其他輔助工作:完成領導交辦的其他與人事行政相關的工作。?
任職要求:?
1、具有 2-3 年以上人事行政相關工作經(jīng)驗。?
2、具備良好的溝通表達能力和人際交往能力。
3、能獨立制作各類數(shù)據(jù)報表;
4、工作認真負責、細致嚴謹,有較強的責任心和執(zhí)行力
5、能夠適應外勤工作的需求。