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崗位職責(zé)： （1）根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)需要，制定宣傳計(jì)劃； （2）負(fù)責(zé)公司品牌宣傳，管理公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)宣傳平臺(tái)發(fā)布信息的及時(shí)、準(zhǔn)確、專業(yè)性負(fù)責(zé)，并進(jìn)行平臺(tái)數(shù)據(jù)分析； （3）根據(jù)集團(tuán)要求，策劃組織宣傳活動(dòng)，積極配合活動(dòng)策劃及各項(xiàng)宣傳物料的設(shè)計(jì)準(zhǔn)備，對(duì)執(zhí)行過(guò)程負(fù)責(zé)把控細(xì)節(jié)，確保質(zhì)量； （4）負(fù)責(zé)撰寫集團(tuán)新聞、活動(dòng)相關(guān)文章報(bào)道； 任職要求： （1）廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)鞑ハ嚓P(guān)專業(yè)，大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（不含專升本），或廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （2）具有1年以上營(yíng)銷策劃及銷售管理經(jīng)驗(yàn)，并且獨(dú)立策劃操作經(jīng)驗(yàn)及成功案例； （3）富有全局意識(shí)，有良好的市場(chǎng)拓展及媒介渠道開發(fā)能力，優(yōu)秀的寫作及口語(yǔ)表達(dá)能力； （4）有較強(qiáng)的文字功底與溝通能力，能獨(dú)立完成各種文案撰寫，并熟練操作WORD/EXCEL/PPT/PS等應(yīng)用軟件； （5）能夠組織和指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研，具備先進(jìn)的營(yíng)銷理念、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和應(yīng)變能力； （6）服從管理與調(diào)配，勤奮上進(jìn)、自信樂(lè)觀，精益求精的工作精神及良好的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神； 福利待遇： （1）薪酬：公司有完善的薪酬體系，每位員工有保底工資及遞增制度； （2）晉升通道：公司有完善的晉升制度，保證每個(gè)員工有晉升機(jī)會(huì)，崗位靠競(jìng)爭(zhēng)，收入看奉獻(xiàn)，公司大膽提拔任用年輕人； （3）職稱評(píng)定：公司統(tǒng)一組織職稱評(píng)定； （4）入黨指標(biāo)及機(jī)會(huì)：公司黨支部為積極愛(ài)黨的員工提供入黨指標(biāo)及入黨機(jī)會(huì)； （5）帶薪休假； （6）業(yè)務(wù)培訓(xùn)：公司每月為員工提供“中韻天隆管理學(xué)院”學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，主要學(xué)習(xí)公司管理知識(shí)；公司內(nèi)部有本專業(yè)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展培訓(xùn)； （7）福利補(bǔ)助：重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品； （8）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：在成就團(tuán)隊(duì)事業(yè)中共同提升，在共同提升中成就個(gè)人事業(yè)。 職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工餐廳、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休