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文案新媒體運營招聘崗位要求 一、崗位職責(zé) 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：根據(jù)品牌定位、產(chǎn)品特色及目標(biāo)受眾需求，策劃新媒體平臺（微信、微博、抖音、小紅書等）的內(nèi)容選題，撰寫具有吸引力的文案，包括但不限于推文、短視頻腳本、活動海報文案、話題互動文案等，確保內(nèi)容風(fēng)格符合平臺調(diào)性，提升用戶關(guān)注度與互動率。 平臺運營與維護：負(fù)責(zé)新媒體賬號的日常運營工作，包括內(nèi)容發(fā)布、排版優(yōu)化、粉絲互動、評論管理等；實時監(jiān)測數(shù)據(jù)（閱讀量、點贊數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、漲粉量等），分析用戶行為與偏好，調(diào)整運營策略，提高賬號活躍度與影響力。 活動策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行新媒體營銷活動，如話題挑戰(zhàn)、抽獎互動、線上直播等，結(jié)合熱點事件與節(jié)日節(jié)點，制定創(chuàng)意活動方案，撰寫活動文案，跟進活動全流程，達成增粉、引流、轉(zhuǎn)化等目標(biāo)。 競品分析與行業(yè)研究：定期分析競爭對手的新媒體運營策略與內(nèi)容形式，總結(jié)優(yōu)勢與不足，提出優(yōu)化建議；關(guān)注行業(yè)動態(tài)、流行趨勢及用戶需求變化，為品牌傳播提供創(chuàng)新思路。 跨部門協(xié)作：與設(shè)計、市場、產(chǎn)品等部門密切配合，參與品牌宣傳、產(chǎn)品推廣等項目，提供文案支持與創(chuàng)意方案，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性與一致性。 二、任職要求 （一）教育背景與專業(yè)技能 本科及以上學(xué)歷，新聞傳播學(xué)、廣告學(xué)、漢語言文學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 具備優(yōu)秀的文字功底，擅長撰寫不同風(fēng)格的文案（如活潑有趣的網(wǎng)感文案、嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)的產(chǎn)品文案），熟悉新媒體語言表達方式； 熟練使用微信公眾號排版工具（秀米、135 編輯器等），掌握基礎(chǔ)的圖片處理（PS）、視頻剪輯（剪映、Premiere 等）技能，能夠獨立完成內(nèi)容的初步制作； 熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則與算法機制，了解用戶增長、內(nèi)容推廣的策略與方法。 （二）工作經(jīng)驗 1-3 年新媒體運營工作經(jīng)驗，有成功運營賬號案例，熟悉新媒體從 0 到 1 的搭建及增長流程； 有爆款內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗，或策劃過高參與度活動者優(yōu)先，能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的變化節(jié)奏。 （三）綜合素質(zhì) 具備敏銳的網(wǎng)感和熱點捕捉能力，對新鮮事物充滿好奇心，能夠及時挖掘潛在熱點并轉(zhuǎn)化為內(nèi)容選題； 擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略，提升運營效果； 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，能夠高效完成跨部門協(xié)作任務(wù)； 工作積極主動，責(zé)任心強，具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。