一、崗位職責(zé)
1、駐4S店負(fù)責(zé)汽車(chē)延保、無(wú)憂權(quán)益套餐銷(xiāo)售，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)
2、向車(chē)主專業(yè)講解產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與適用場(chǎng)景，解答疑問(wèn)促成認(rèn)可
3、維護(hù)客戶關(guān)系，解答用車(chē)咨詢，提升客戶滿意度
4、 定期回訪客戶、收集反饋，助力優(yōu)化銷(xiāo)售與服務(wù)流程
任職資格
二、崗位要求
1、 38歲以下，高中及以上學(xué)歷，品行端正、身體健康
2、具備積極銷(xiāo)售意識(shí)與目標(biāo)感，溝通表達(dá)能力良好
3、能妥善處理客戶問(wèn)題，有客戶關(guān)系維護(hù)意識(shí)
4、對(duì)銷(xiāo)售或汽車(chē)后市場(chǎng)感興趣，有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
三、福利待遇
1、 薪資保障：無(wú)責(zé)任底薪（試用期底薪不打折）+ 500績(jī)效+銷(xiāo)售提成 ，收入上不封頂；
2、福利完善：入職即繳納五險(xiǎn)，節(jié)假日福利禮包，門(mén)診險(xiǎn)保駕護(hù)航；
3、 培訓(xùn)支持：提供完善的新員工入職培訓(xùn)、在職技能提升培訓(xùn)及年度優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)分享培訓(xùn)，助力快速成長(zhǎng)；
4、月休息4天（根據(jù)交車(chē)情況自行安排）；
四、晉升機(jī)制
透明化晉升通道，能力決定發(fā)展高度！
車(chē)管家→ 店長(zhǎng) 、督導(dǎo)→ 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理-區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
我們期待有沖勁、有目標(biāo)的你加入，與團(tuán)隊(duì)一同在汽車(chē)后市場(chǎng)領(lǐng)域共創(chuàng)佳績(jī)！