崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)抖店平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理，提升店鋪銷售額和用戶轉(zhuǎn)化率；
2. 策劃并執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)，優(yōu)化產(chǎn)品展示，提升客戶購(gòu)物體驗(yàn)；
3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提高店鋪競(jìng)爭(zhēng)力；
4. 監(jiān)控并分析店鋪數(shù)據(jù)，包括流量、轉(zhuǎn)化率、用戶行為等，提出改進(jìn)措施；
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率。
任職要求：
1.有抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉抖店及抖音電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，有成功的電商運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先；
3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；
4. 創(chuàng)意思維活躍，能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng)；
5. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠高效推進(jìn)項(xiàng)目；
崗位福利：
初級(jí)：4k-7k/月，
中級(jí)：7k-12k/月，
高級(jí)：12k-20k/月。
月休4天
薪資福利：
底薪加績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,不定期下午茶、團(tuán)建，節(jié)假日福利。
團(tuán)隊(duì)都是90后00后，氛圍超Nice，期待你的加入。