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更新于 9月11日

人事行政專員/主管(招聘方向)

6000-12000元
  • 無錫錫山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售崗位招聘技術崗位招聘藍領崗位招聘醫(yī)療設備/器械專用設備制造工業(yè)自動化
我們是一家專注食品醫(yī)藥衛(wèi)生設備領域的成長型團隊,目前30人左右。這里沒有復雜的管理層級,氛圍輕松溫暖,關心每個人的成長。我們擁有行業(yè)領先的“智能自清潔+零死角”專利技術,產(chǎn)品深受客戶認可,已與100多家頭部企業(yè)合作,落地30多個標桿項目。行業(yè)正在快速發(fā)展,我們計劃一年內(nèi)實現(xiàn)30%市場份額,三年內(nèi)成為行業(yè)引領者。
希望你是一位:有責任心、主動好學、溝通順暢、做事踏實的小伙伴,期待和你一起成長~
?? 主要工作:
1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務,貼心協(xié)調(diào)日程、會議和差旅安排;
2.全心投入招聘工作,一年內(nèi)幫團隊招募10位優(yōu)秀的新伙伴(不含替補);
3.參與搭建績效管理體系,通過正面反饋和面談助力同事不斷進步;
4.負責人事、行政相關制度和流程建設,包括信息化升級,讓大家工作更順暢;
5.組織培訓、文化活動和團隊溝通,一起營造高效執(zhí)行、溫暖互助的氛圍;
6.做好內(nèi)外部協(xié)調(diào),支持政府項目對接和申報;
7.打理員工溝通、證照辦理、制度落實等日常人事行政工作;
8.還有一些意想不到但有意義的小任務,等你一起來解鎖!
?? 我們期待這樣的你:
? 本科及以上學歷,有3年以上招聘或人事行政經(jīng)驗,有獵頭背景更歡迎;
? 善于溝通、思路清晰,能同時照顧好多項任務;
? 喜歡寫作,文書表達得體;
? 責任心強,職業(yè)素養(yǎng)好,值得信賴;
? 性格沉穩(wěn)又不失親和,關注結果、學習能力強,能樂觀應對快節(jié)奏工作。
? 加入我們會收獲:
? 一個簡單、溫暖、鼓勵成長的工作環(huán)境;
? 不斷完善的薪酬福利和清晰的發(fā)展路徑;
? 與公司共同成長,你的努力會被看到和珍惜。
如果你也期待在一個信任、團結的氛圍中貢獻所能,歡迎加入我們!讓我們一起把目標實現(xiàn),把工作變成熱愛的事。

工作地點

錫山區(qū)無錫中拓迅朗智能裝備有限公司

職位發(fā)布者

李瀟瀟/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo無錫中拓迅朗智能裝備有限公司
我們是誰???迅朗集團是一家“技術硬、接地氣”的食品醫(yī)藥衛(wèi)生設備與數(shù)字化4.0智能工廠解決方案專家,深耕生物醫(yī)藥、食品工業(yè)領域,聚焦人員衛(wèi)生設備、清洗消毒設備、水處理系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)、安裝與調(diào)試,并提供從工廠規(guī)劃到智能裝備落地的全鏈路服務,助力藥廠、食品廠實現(xiàn)“智能+低碳”轉型。?我們的底氣?:?技術壁壘扎實?:掌握行業(yè)唯一的“智能自清潔+零死角設計”核心技術(已申請專利),產(chǎn)品清潔效率、耐腐蝕性行業(yè)第一,獲100+項專利、60+份權威檢測報告(含3A、HACCP認證);?行業(yè)地位穩(wěn)固?:服務過100+頭部食品醫(yī)藥廠(如XX制藥、XX乳業(yè)),落地20+標桿項目;與日本機能水協(xié)會、OSG株式會社(中國大陸)達成戰(zhàn)略合作,聯(lián)合浙大、江南大學開展技術研發(fā);?目標明確有力?:1年內(nèi)搶占30%市場份額,2年內(nèi)成為行業(yè)龍頭,現(xiàn)誠邀“能打硬仗”的伙伴,共筑技術護城河、拓市場版圖。?選擇迅朗的理由??1.技術驅動,成長有空間?核心技術“智能自清潔+零死角設計”填補市場空白,產(chǎn)品力行業(yè)領先,客戶用著“省心、耐用”。員工可全程參與真實項目(如藥廠無菌車間設備落地),技術/管理雙軌晉升,未來有機會成長為“技術骨干”或“項目負責人”;接觸高校教授、行業(yè)專家,參與標桿項目(如食品廠智能清洗系統(tǒng)研發(fā)),快速積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。?2.團隊扎實,氛圍真誠?核心管理團隊來自西門子、阿法拉伐等世界500強外企,研發(fā)/顧問團隊匯聚日本及國內(nèi)行業(yè)專家、資深工程師(平均從業(yè)經(jīng)驗超10年)。團隊扁平化管理無架子,成員多為“行業(yè)老炮+年輕骨干”,有問題直接溝通,日常氛圍簡單真誠。?3.薪資實在,未來可期?績效掛鉤能力和貢獻(如獨立完成小項目、解決客戶問題),表現(xiàn)優(yōu)秀者1年內(nèi)漲幅30%+,2-3年有機會薪資翻倍;晉升透明:表現(xiàn)突出者1年有機會晉升主管,2年帶團隊,3年參與公司核心決策。?我們期待這樣的你?認同“技術是根,成長是光”的理念,愿意在食品醫(yī)藥衛(wèi)生設備與智能工廠領域深耕;具備學習力、執(zhí)行力和責任心,能從“打下手”起步,逐步獨當一面;期待與團隊一起,用技術定義行業(yè)標桿,用努力兌換未來回報。
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