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重點(diǎn)：有處理人事糾紛、核算工資、招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、招聘工作：簡(jiǎn)歷的發(fā)布、篩選、邀約、等工作；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草,編制相關(guān)人事制度、規(guī)定、流程的起草,工
作；
3、公司各類通知的發(fā)布;
4、新員工入職培訓(xùn)及其他培訓(xùn)的組織與落實(shí)工作；
5、負(fù)責(zé)每月薪資的.核算工作！
6、行政目常工作及企業(yè)文化建設(shè)；
7、上級(jí)交辦的其他工作。1、招聘工作：簡(jiǎn)歷的發(fā)布、篩選、邀約、等工作；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草,編制相關(guān)人事制度、規(guī)定、流程的起草,工
作；
3、公司各類通知的發(fā)布;
4、新員工入職培訓(xùn)及其他培訓(xùn)的組織與落實(shí)工作；
5、負(fù)責(zé)每月薪資的.核算工作！
6、行政目常工作及企業(yè)文化建設(shè)；
7、上級(jí)交辦的其他工作。