1.組織實(shí)施經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)的年度生產(chǎn)工作計(jì)劃和工作方案中的相關(guān)工作,及時(shí)向子公司總經(jīng)理報(bào)告分管工作情況,并提出意見、建議或解決方案;
2.負(fù)責(zé)礦山與采礦有關(guān)的各項(xiàng)工作,做好礦山地質(zhì)、測(cè)量及各工區(qū)與采礦相關(guān)的工作;
3.組織制定礦山采礦方面新工藝、新機(jī)械、新技術(shù)的推廣運(yùn)用及開發(fā)計(jì)劃工作;
4.負(fù)責(zé)組織制定礦山生產(chǎn)物資計(jì)劃和上報(bào)工作,及時(shí)合理調(diào)配生產(chǎn)物資,確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行;
5.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣脖O(jiān)、環(huán)保、經(jīng)濟(jì)商務(wù)局等部門的溝通聯(lián)系。
任職要求:
1.50歲以下,大專以上學(xué)歷,采礦工程相關(guān)專業(yè);
2.十年以上大中型礦山相關(guān)專業(yè)及管理工作經(jīng)驗(yàn),掌握現(xiàn)代礦山的管理技術(shù)和方法,具有采礦及行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。