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崗位職責：
1、負責招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作；
2、負責員工考勤與薪酬計算；
3、負責花名冊管理，辦理員工入職及轉(zhuǎn)正手續(xù)，調(diào)動、離職等異動手續(xù)；
4、公司日常行政事務(wù)的處理，節(jié)假日福利策劃，團建活動組織；
5、完成上級交辦的其它事項以及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求：
1、大專及以上學歷，行政、文秘、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、具有1年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、辦事沉穩(wěn)，嚴謹負責，具備良好的語言表達能力和溝通能力，具有一定的應(yīng)變能力和工作技巧。