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更新于 10月21日

門店店長(zhǎng)

7000-14000元
  • 南通
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

直營(yíng)店月嫂服務(wù)家政服務(wù)
全面負(fù)責(zé)公司月嫂到家業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)與管理,對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度及團(tuán)隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)。通過高效的資源調(diào)配、標(biāo)準(zhǔn)化的流程管理和卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),確保業(yè)務(wù)持續(xù)、健康、盈利地增長(zhǎng),并維護(hù)和提升公司品牌形象。 二、 核心職責(zé) 1. 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與業(yè)績(jī)管理 制定并執(zhí)行月嫂業(yè)務(wù)的月度、季度及年度銷售目標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)。 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定有效的市場(chǎng)策略和促銷方案。 監(jiān)督簽單流程,確保合同規(guī)范、收款及時(shí),完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析(如:簽單率、續(xù)約率、客戶流失率、月嫂上戶率等),并定期向上級(jí)匯報(bào)。 2. 客戶服務(wù)與滿意度提升 建立并監(jiān)督執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的客戶服務(wù)流程,從咨詢、簽約到上戶、售后。 處理客戶的重大咨詢、投訴和緊急事件,確保問題得到及時(shí)、妥善的解決。 定期進(jìn)行客戶回訪,收集服務(wù)反饋,持續(xù)提升客戶滿意度和口碑。 管理客戶關(guān)系系統(tǒng),維護(hù)良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)客戶轉(zhuǎn)介紹和重復(fù)消費(fèi)。 3. 服務(wù)質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)控制 制定和優(yōu)化月嫂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程(SOP)和考核規(guī)范。 協(xié)助護(hù)理部監(jiān)督月嫂上戶服務(wù)的質(zhì)量,通過客戶反饋、上門抽查等方式進(jìn)行管控。 負(fù)責(zé)處理服務(wù)過程中的各類風(fēng)險(xiǎn),包括客戶與月嫂的人身安全、合同糾紛等,確保公司利益。 確保所有服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4. 團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理 領(lǐng)導(dǎo)和管理店內(nèi)顧問、客服等團(tuán)隊(duì)成員,明確分工,指導(dǎo)其工作。 負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì),幫助團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)。 ?負(fù)責(zé)門店的日常行政管理工作,包括物料、資產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等。 三、 任職資格 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn) 大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3年以上家政、母嬰護(hù)理或健康服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有月嫂業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 2. 知識(shí)與技能 專業(yè)知識(shí): 熟悉母嬰護(hù)理知識(shí)、產(chǎn)后康復(fù)常識(shí),了解月嫂行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。 管理能力: 具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和建設(shè)能力,能有效管理多元化的團(tuán)隊(duì)。 溝通協(xié)調(diào)能力: 具備極強(qiáng)的內(nèi)外部溝通、談判和沖突解決能力,能妥善處理復(fù)雜人際關(guān)系。 運(yùn)營(yíng)能力: 具備良好的數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)洞察和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力。 風(fēng)險(xiǎn)意識(shí): 具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和應(yīng)急處理能力。 3. 素質(zhì)與態(tài)度 高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,客戶導(dǎo)向意識(shí)強(qiáng)。 結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和抗壓能力。 性格開朗,有耐心,有親和力,善于傾聽。 具備良好的服務(wù)意識(shí)和品牌觀念。 四、 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI) 財(cái)務(wù)指標(biāo): 銷售額、利潤(rùn)率 客戶指標(biāo): 客戶滿意度、客戶投訴率、客戶轉(zhuǎn)介紹率 運(yùn)營(yíng)指標(biāo): 月嫂上戶率、訂單完成率、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行率 團(tuán)隊(duì)指標(biāo): 下屬團(tuán)隊(duì)績(jī)效達(dá)標(biāo)率、員工流失率 工作地點(diǎn):南通婦幼保健院門店 薪酬福利: 薪資組成部分:基本工資+崗位津貼+團(tuán)隊(duì)提成 重大節(jié)日有禮品發(fā)放,交五險(xiǎn),單休 工齡獎(jiǎng)滿一年+100,依次往上遞增

工作地點(diǎn)

南通市-崇川區(qū)-舒太太月嫂58號(hào)101室

職位發(fā)布者

高柳茹/人事經(jīng)理

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