一、崗位職責
1、根據(jù)主管培訓計劃開展培訓、結果反饋
2、根據(jù)門店訓練計劃,能制定培訓課程和計劃,及時更新培訓內(nèi)容,確保培訓內(nèi)容符合行業(yè)標準和公司需求;
3、門店日常訓練標準監(jiān)督并執(zhí)行
4、協(xié)助主管制定各崗位技能考核標準,組織并實施技能考核,評估培訓效果;
5、協(xié)助人力資源部門完成其他與培訓相關的工作。
二、任職要求
1、大專及以上學歷,食品科學、烘焙工藝等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上烘焙行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上培訓或教學經(jīng)驗;
3、具備良好的教學能力和溝通能力;
4、熟練使用辦公軟件(如PPT、Excel);
5、熱愛烘焙行業(yè),具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識;
6、工作認真負責,具備良好的團隊協(xié)作精神。
三、福利待遇
薪資:實習期3K+,轉(zhuǎn)正4K+
提供吃住,月休4-5天