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崗位分析師
一、崗位職責：
1、針對應屆生進行職場定位和職業(yè)規(guī)劃，基于人崗匹配原則，出具就業(yè)方案；
2、持續(xù)為學員推薦符合需求的優(yōu)質崗位，拓展就業(yè)渠道，提升就業(yè)品質；
3、從專業(yè)視角評估學生崗位匹配度，對學生的崗位選擇給出專業(yè)指導意見。
二、任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有職前教育、教育培訓、人力資源、獵頭公司從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
3、了解大型企業(yè)的招聘需求、招聘流程和選拔方式，有央企國企從業(yè)背景優(yōu)先；
4、具備優(yōu)秀的信息檢索能力和良好的快速學習能力，耐心細致、有責任心。