崗位職責(zé):
1.目標(biāo)市場(chǎng)與需求研究
負(fù)責(zé)開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、龍頭企業(yè)調(diào)研,精準(zhǔn)洞察用人單位人才需求,明確畢業(yè)生核心就業(yè)市場(chǎng)定位,為就業(yè)戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持。
2.就業(yè)市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)
? 負(fù)責(zé)制定年度就業(yè)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,統(tǒng)籌“就業(yè)作戰(zhàn)地圖”、宣傳物料、品牌活動(dòng)等全流程策劃與執(zhí)行。
? 負(fù)責(zé)主導(dǎo)開(kāi)展“訪企拓崗”,聚焦世界五百?gòu)?qiáng)、上市公司、央國(guó)企等優(yōu)質(zhì)用人單位,開(kāi)拓實(shí)習(xí)與就業(yè)崗位,保障年度就業(yè)目標(biāo)達(dá)成。
? 負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、就業(yè)專(zhuān)家等核心資源網(wǎng)絡(luò),提升校企合作影響力。
3. 學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)服務(wù)
負(fù)責(zé)為赴轄區(qū)用人單位實(shí)習(xí)就業(yè)的學(xué)生提供全周期服務(wù)支持,包括住宿協(xié)調(diào)、生活關(guān)懷與穩(wěn)崗跟蹤,提升學(xué)生就業(yè)滿(mǎn)意度與留存率。
4. 校友資源運(yùn)營(yíng)與開(kāi)發(fā)
負(fù)責(zé)制定校友工作方案,挖掘優(yōu)秀校友資源,策劃校友活動(dòng),促進(jìn)校友與母校在就業(yè)、科研、捐贈(zèng)等方面的深度合作,打造校友品牌影響力。
5. 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.研究生及以上學(xué)歷,持C1及以上駕照。
2.具有5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有2-3年人力資源服務(wù)或高校就業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉高等教育就業(yè)政策、法律法規(guī)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),精通職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)與校企合作。
4.具備出色的大客戶(hù)攻堅(jiān)能力,能獨(dú)立主導(dǎo)與頭部單位達(dá)成深度合作;具備優(yōu)秀的企業(yè)開(kāi)拓、跟蹤維護(hù)與閉環(huán)管理能力;善于與行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)等多元利益相關(guān)方建立并維護(hù)高質(zhì)量互動(dòng)關(guān)系。
5.邏輯思維清晰,善于抓住工作重點(diǎn);堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,緊盯任務(wù)不折不扣完成;能在高強(qiáng)度、高目標(biāo)的工作環(huán)境下,以研究導(dǎo)向的方式高效推進(jìn)工作。
6.具備優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力;職業(yè)形象良好,言談舉止大方,社交能力強(qiáng);能主動(dòng)適應(yīng)崗位發(fā)展要求,認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化。
7. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵守國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀。
8. 誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法犯罪、學(xué)術(shù)不端及失信記錄。
9. 身體健康,符合崗位職責(zé)要求的身體條件,不隱瞞或未患有影響崗位工作的疾病。