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更新于 8月7日

運營經(jīng)理

5000-7000元
  • 鄭州中原區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

第三方物流服務商貨運/物流/倉儲
崗位核心目標
負責管理和優(yōu)化第三方物流服務商的日常運營活動,確保客戶供應鏈的順暢、高效、低成本運行,達成客戶服務協(xié)議(SLA)要求,提升客戶滿意度,并有效控制運營成本和風險。
主要工作職責
1. 供應商(承運商/倉儲服務商)管理:
負責3PL服務商(運輸、倉儲等)的篩選、引入、談判、合同簽訂及關(guān)系維護。
持續(xù)監(jiān)控和評估3PL服務商的關(guān)鍵績效指標(KPI),如時效達成率、貨損率、準點率、成本效率、服務響應度等。
定期組織服務商評審會議,分析績效,推動服務改進和成本優(yōu)化。
處理與服務商相關(guān)的運營異常、投訴和索賠事宜。
管理和優(yōu)化服務商資源池。
2. 日常運營監(jiān)控與協(xié)調(diào):
實時監(jiān)控運輸在途狀態(tài)、保證運輸質(zhì)量真實。
協(xié)調(diào)處理運營過程中的異常事件(如延誤、貨損、貨差、系統(tǒng)故障、客戶投訴等),快速響應并推動解決。
確保3PL服務商嚴格按照SOP(標準操作流程)和客戶要求執(zhí)行操作。
3. 成本控制與優(yōu)化:
審核服務商賬單,確保計費準確性與合理性。
分析運營成本結(jié)構(gòu),識別節(jié)約機會,推動降本增效項目(如運輸路徑優(yōu)化、倉儲效率提升、模式轉(zhuǎn)換)。
參與預算制定,監(jiān)控實際運營成本與預算的偏差。
4. 客戶服務與關(guān)系維護:
理解客戶(內(nèi)部或外部)的物流需求和服務期望。
及時響應客戶關(guān)于物流狀態(tài)的查詢和投訴。
定期向客戶匯報運營績效,確保透明度。
參與新客戶/新項目的導入,確保運營平穩(wěn)過渡。
5. 流程優(yōu)化與系統(tǒng)應用:
識別現(xiàn)有操作流程中的瓶頸和問題,提出并推動改進方案。
熟悉并有效應用物流管理系統(tǒng)(TMS, WMS)、運輸追蹤平臺等工具。
推動或參與物流信息化、自動化項目,提升運營效率。
6. 風險管理與合規(guī):
確保所有運營活動符合安全法規(guī)、貨物保險要求及公司政策。
識別運營風險(如安全、質(zhì)量、合規(guī)、供應商風險),制定并執(zhí)行風險防控措施。
處理與物流相關(guān)的保險理賠事宜。
7. 數(shù)據(jù)管理與報告:
收集、整理、分析運營數(shù)據(jù)(成本、時效、質(zhì)量、效率等)。
定期生成并提交運營績效報告、成本分析報告、問題分析報告等。
任職要求
1. 教育背景:
本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、交通運輸、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:
五年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗,必須具備豐富的第三方物流(3PL)管理經(jīng)驗。
熟悉運輸管理的核心流程和操作。
有成功管理多個3PL服務商并推動績效改善的經(jīng)驗。
有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 核心知識與技能:
深厚的物流專業(yè)知識:精通運輸、倉儲、配送等環(huán)節(jié)的操作、成本構(gòu)成和行業(yè)慣例。
優(yōu)秀的供應商管理能力:包括談判、合同管理、績效管理、關(guān)系維護和沖突解決能力。
強大的數(shù)據(jù)分析能力:熟練運用Excel進行數(shù)據(jù)處理、分析和可視化,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、驅(qū)動決策。
出色的溝通協(xié)調(diào)能力:能夠清晰、專業(yè)地與內(nèi)部各部門、外部客戶及不同層級的服務商人員進行有效溝通和協(xié)調(diào)。
問題解決與應變能力:能快速定位運營異常根源,提出有效解決方案并推動執(zhí)行,抗壓能力強。
成本意識與優(yōu)化能力:對成本敏感,具備持續(xù)尋求降本增效機會的思維和行動力。
系統(tǒng)操作能力:熟練使用辦公軟件(Word, Excel, PPT),熟悉主流TMS、WMS、物流追蹤平臺的操作者優(yōu)先。
基礎(chǔ)財務知識:理解物流成本結(jié)構(gòu),能審核賬單,進行成本分析。
4. 軟技能與素質(zhì):
責任心強:對工作結(jié)果負責,能主動擔當。
積極主動:能主動發(fā)現(xiàn)問題、推動工作。
細致嚴謹:關(guān)注細節(jié),確保操作準確性和數(shù)據(jù)可靠性。
客戶導向:以客戶需求為中心,致力于提升客戶滿意度。
學習能力:能快速學習新業(yè)務、新流程、新技術(shù)。
團隊合作:具備良好的團隊協(xié)作精神。
薪酬福利
薪資范圍:5000-7000(根據(jù)職級+績效獎金)
五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利

工作地點

河南省鄭州市中原區(qū)長椿路11號孵化3號樓B座10層

職位發(fā)布者

蔡女士/人事經(jīng)理

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