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崗位職責 1、消費洞察：負責對品類的消費需求、行業(yè)趨勢、市場趨勢、競爭對手等多維度深入調(diào)研分析，洞察消費趨勢及需求機會，并輸出品類、品牌、單品策略及規(guī)劃建議；2、品類規(guī)劃： 2.1 制定品類場景打造方案，輸出對應(yīng)的品類策略、商品組合建議，以及對應(yīng)的全年品類日記規(guī)劃及每季度品類規(guī)劃建議；2.2 負責價格體系建設(shè)，品類定價策略及門店品類價格優(yōu)化算法模型建立與迭代完善；2.3 負責促銷有效性規(guī)劃，做好重點品類品牌規(guī)劃與目標確認人，輸出爆品陳列選品及適配建議；2.4 負責品類定義、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化維護，商品運營規(guī)則、標準、流程梳理與迭代完善，包括品類運營標準制定、零售毛利率等制定；3、商品管理： 3.1 負責品類商品生命周期管理(引進、上架、淘汰、評估)； 3.2 線上化管理流程及工具建設(shè)與迭代:品類成本價、拍此發(fā)價、零售價價格調(diào)查、價格管控及價格反饋；3.3 負責門店品類價格優(yōu)化推廣與執(zhí)行管理； 任職要求 1、?？萍耙陨蠈W歷；5年以上品類負責人經(jīng)驗 2、溝通能力強，對工作積極主動，數(shù)據(jù)分析能力強； 3、有較好的責任心和主動性；