獨立負責一個或多個核心運營模塊（如用戶增長、活動策劃、內容體系等）。需具備較強的數(shù)據(jù)分析、策略規(guī)劃和項目推動能力，能獨立解決復雜運營問題，并對核心業(yè)務指標（如用戶增長、活躍、轉化等）負責。

1. 核心模塊運營與執(zhí)行 (約50%)
· 獨立負責一個或多個核心運營模塊的策略制定與日常執(zhí)行，如：
· 用戶增長：策劃并執(zhí)行有效的拉新、促活、留存策略，對用戶增長成本及效率負責；
· 內容運營：規(guī)劃內容體系，管理內容生產流程，并基于數(shù)據(jù)優(yōu)化內容策略以提升影響力；
· 活動運營：獨立策劃、執(zhí)行及復盤中大型線上&線下活動，對活動目標及ROI負責；
· 渠道/平臺運營：深度運營核心平臺（如公眾號、抖音、社群等），制定運營方案并推動增長；
· 對運營效果進行持續(xù)監(jiān)控和優(yōu)化，確保核心指標的達成。
2. 數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化 (約25%)
· 定期深度分析運營數(shù)據(jù)，獨立輸出專項數(shù)據(jù)分析報告，洞察業(yè)務問題與增長機會；
· 基于數(shù)據(jù)分析和用戶反饋，主動提出并推動運營策略、產品功能或流程的優(yōu)化；
· 熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，敏銳發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常并定位原因。
3. 項目管理與跨部門協(xié)作 (約20%)
· 作為核心成員或項目負責人，主導跨部門運營項目的推進與落地；
· 與產品、技術、市場、設計等部門高效協(xié)作，清晰傳達運營需求，共同推動項目目標達成；
· 有效管理項目進度、資源和風險，確保項目按時高質量完成。
4. 知識沉淀與團隊貢獻 (約5%)
· 沉淀運營方法論、執(zhí)行標準和工作流程，形成可復用的經(jīng)驗文檔；
· 主動進行知識分享，指導與協(xié)助初級運營同事，提升團隊整體專業(yè)能力。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學、計算機、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先
2.、3年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關行業(yè)運營經(jīng)驗，有獨立負責運營模塊并取得顯著成果的成功案例；
· 有從0到1搭建運營體系或主導過成功大型項目者優(yōu)先。
3. 知識與技能
· 專業(yè)知識：精通至少一個運營領域（用戶/內容/活動/渠道）的完整方法論和落地技巧。
· 工具技能：
· 精通數(shù)據(jù)分析工具，如高級Excel、SQL、BI工具（如Tableau）、數(shù)據(jù)平臺（如Google Analytics, 神策）。
· 熟練使用項目管理、協(xié)作文檔及原型設計工具。
· 業(yè)務理解： 對所在行業(yè)的商業(yè)模式和用戶行為有深刻理解。
4. 能力與素質
· 數(shù)據(jù)驅動：出色的數(shù)據(jù)分析與邏輯推理能力，能將數(shù)據(jù)洞察轉化為運營動作。
· 項目管理能力：具備出色的項目規(guī)劃、推進和閉環(huán)能力。
· 自主性與解決問題能力：能獨立發(fā)現(xiàn)并解決復雜的運營問題，無需過多指導。
· 溝通與影響力：優(yōu)秀的跨部門溝通和協(xié)調能力，能有效說服他人，推動項目進展。
· 創(chuàng)新能力與owner意識：對工作有極強的責任心，能以主人翁心態(tài)主動尋找和把握增長機會。