1. 顧客接待與服務 (20%)
· 主動、熱情地迎接每一位到店顧客,并致以標準的問候語;
· 準確解答顧客關于產(chǎn)品、活動等基本咨詢;
· 引導填表,協(xié)助咨詢師完成前期信息了解并及時錄入系統(tǒng);
· 接聽門店咨詢電話,并做好信息記錄與轉達;
· 處理簡單的顧客投訴與建議,復雜情況及時上報經(jīng)理;
· 熟練核銷操作,為顧客提供準確、快速的結賬服務。
2.執(zhí)行每日外呼任務量,高效接觸潛在客戶。(50%)
· 運用標準話術,清晰、有感染力地介紹產(chǎn)品/服務核心賣點與促銷活動。
· 精準識別客戶需求與痛點,并進行初步的需求分析。
· 有效克服客戶的初次拒絕,激發(fā)其興趣與信任。
· 核心目標:成功邀約客戶參加下一環(huán)節(jié)(如到店、線下活動等),并為銷售同事鋪墊好溝通基礎。
3. 門店行政與后勤支持 (約20%)
· 負責門店前臺的整潔與有序,包括宣傳物料、文具用品的管理;
· 接收、登記和分發(fā)門店的快遞、郵件;
· 協(xié)助進行門店商品的日常盤點工作;
· 管理顧客寄存物品;
· 協(xié)助行政部日常文書工作(如數(shù)據(jù)錄入、表格填寫等)。
4. 會員管理與關系維護 (約10%)
· 協(xié)助會員進行積分查詢、兌換等操作;
· 協(xié)助執(zhí)行會員關懷活動。
任職要求:
1.大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、教育學、心理學等人文社科專業(yè)優(yōu)先。
2.應屆畢業(yè)生優(yōu)先(已取得畢業(yè)證)。
3. 知識與技能
· 熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel);
· 具備基本的網(wǎng)絡知識,能操作相關門店管理軟件;
· 具備良好風險意識和控場能力;
· 語言能力: 普通話標準流利,具備良好的溝通表達能力。
4. 能力與素質(zhì)
服務意識: 真誠熱情,具有強烈的客戶服務精神和耐心;
· 形象氣質(zhì): 五官端正,形象良好,著裝整潔,能代表公司品牌形象;
· 溝通能力: 善于傾聽,表達清晰,能與不同類型的人有效溝通;
· 應變能力: 能妥善處理日常工作中的突發(fā)事件和顧客異議;
· 責任心與誠信: 工作細致認真,責任心強,具備高度的職業(yè)道德和誠信品質(zhì);
· 團隊合作: 具備良好的團隊協(xié)作精神,能積極配合他人完成工作;
· 抗壓性: 能適應零售行業(yè)節(jié)假日、店慶等高峰期的工作節(jié)奏和壓力。
工作條件:
工作時間:上五休二,排班制,根據(jù)門店營業(yè)時間安排早、晚、全天班,周末及法定假期需上班;
· 工作地點:以公司所在地為基礎;
· 工作環(huán)境:室內(nèi)前臺區(qū)域,環(huán)境舒適,需長時間站立/端坐。
薪資:
無責底薪4500+提成,每月15日發(fā)薪,入職五險