職位描述
薪酬福利績效管理
崗位內(nèi)容：
1. 負責管理和執(zhí)行公司的薪酬福利計劃，確保員工總體滿意度和財務可持續(xù)性。
2. 參與薪酬和福利政策的開發(fā)和更新，用數(shù)據(jù)思維對薪酬問題進行分析和解決。
3. 與運營和財務部門合作，確保所有薪酬和福利計劃都符合本地和國家法規(guī)和行業(yè)標準。
任職要求：
1. 優(yōu)秀的溝通能力和解決問題的創(chuàng)造力；
2. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等）；
3. 對薪酬和福利事務有較深入的理解和興趣；
4. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中靈活應變，同時保持高效率。
1. 負責管理和執(zhí)行公司的薪酬福利計劃，確保員工總體滿意度和財務可持續(xù)性。
2. 參與薪酬和福利政策的開發(fā)和更新，用數(shù)據(jù)思維對薪酬問題進行分析和解決。
3. 與運營和財務部門合作，確保所有薪酬和福利計劃都符合本地和國家法規(guī)和行業(yè)標準。
任職要求：
1. 優(yōu)秀的溝通能力和解決問題的創(chuàng)造力；
2. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等）；
3. 對薪酬和福利事務有較深入的理解和興趣；
4. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中靈活應變，同時保持高效率。
工作地點
威海市-環(huán)翠區(qū)-張村鎮(zhèn)昆侖路37號
相似職位
- 薪酬專員4000-6000元
威海 - 環(huán)翠區(qū)
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職位發(fā)布者
高女士/招聘經(jīng)理
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山東瑞沐工業(yè)科技集團有限公司山東瑞沐工業(yè)科技集團有限公司是一家聚焦工業(yè)科技創(chuàng)新的新興企業(yè)，致力于通過技術研發(fā)與智能制造推動產(chǎn)業(yè)升級。公司主營業(yè)務涵蓋工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置、新材料技術研發(fā)、汽車零部件及配件制造、家用電器研發(fā)與生產(chǎn)等領域，尤其在智能制造裝備與輕質(zhì)建筑材料領域形成核心技術儲備。依托專業(yè)團隊與自主研發(fā)能力，公司已構建涵蓋模具設計、塑料制品生產(chǎn)、計算機軟硬件開發(fā)等環(huán)節(jié)的完整技術鏈，為客戶提供定制化解決方案。成立初期即以前沿技術布局在工業(yè)科技領域嶄露頭角，注冊資本達1000萬元，展現(xiàn)出強勁的發(fā)展?jié)摿?。未來將持續(xù)深耕智能制造與新材料研發(fā)，以技術創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)變革，為工業(yè)制造領域注入新動能。
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