1. 戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)落地
制定職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，明確招生、營(yíng)收、課程等目標(biāo)；統(tǒng)籌項(xiàng)目全流程運(yùn)營(yíng)、師資管理與教學(xué)質(zhì)量管控。
2. 資源與生態(tài)建設(shè)
拓展校企、行業(yè)及政府資源，推進(jìn)產(chǎn)教融合項(xiàng)目；對(duì)接企業(yè)需求，定制化開(kāi)發(fā)培訓(xùn)方案。
3. 團(tuán)隊(duì)與運(yùn)營(yíng)管理
管理跨職能團(tuán)隊(duì)，搭建SOP與考核體系，控制成本；推動(dòng)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)，提升學(xué)員完課與復(fù)購(gòu)率。
4. 品牌與市場(chǎng)拓展
策劃推廣活動(dòng)，提升品牌影響力；申報(bào)政府補(bǔ)貼與資質(zhì)，爭(zhēng)取政策資金支持。

任職要求? ：

1.基礎(chǔ)條件?

學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、教育學(xué)、工商管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

經(jīng)驗(yàn)：5年以上職業(yè)教育/企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2-3年項(xiàng)目管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷。

2.核心能力?

行業(yè)洞察：熟悉國(guó)家職教政策（如“人工智能新職業(yè)”方向）、職業(yè)資格認(rèn)證體系及企業(yè)培訓(xùn)需求。

資源整合：具備高校、企業(yè)、政府多方合作經(jīng)驗(yàn)，能協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源推動(dòng)項(xiàng)目落地。

3.綜合素質(zhì)?

戰(zhàn)略思維清晰，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。

優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能平衡多方利益訴求（如學(xué)員、企業(yè)、院校）。