崗位職責(zé):
制度與計劃監(jiān)督:
審核子公司生產(chǎn)制度流程,監(jiān)督生產(chǎn)計劃執(zhí)行,保障集團目標落實。?
數(shù)據(jù)管理與分析:
收集分析產(chǎn)量、質(zhì)量等數(shù)據(jù),編制報告,為決策提供依據(jù)。?
質(zhì)量安全督導(dǎo):
抽查質(zhì)量管控流程,檢查安全生產(chǎn),推動整改達標。?
問題協(xié)調(diào)跟進:
組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)難點,建立臺賬跟蹤整改,確保閉環(huán)管理。?
技術(shù)管理優(yōu)化:
評估技術(shù)應(yīng)用,推廣先進經(jīng)驗,評審重大技改項目。?
溝通協(xié)同管理:
搭建集團與子公司溝通橋梁,協(xié)同多部門保障產(chǎn)銷銜接。?
任職要求:
學(xué)歷專業(yè):本科及以上,機械工程、工業(yè)工程等生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)。?
工作經(jīng)驗:3 年以上生產(chǎn)管理 / 技術(shù)監(jiān)督經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)全流程;有集團跨子公司管理經(jīng)驗優(yōu)先,能適應(yīng)短期出差。?
專業(yè)技能:精通生產(chǎn)計劃、現(xiàn)場管理與質(zhì)量控制,熟悉 ISO 體系及安全規(guī)范;熟練使用 Office,具備 ERP 操作經(jīng)驗者優(yōu)先。?
核心能力:強溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力,擅長數(shù)據(jù)分析與跨部門協(xié)作。?
職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強,抗壓能力佳,嚴守集團制度。?