一崗位職責(zé)
1基礎(chǔ)賬務(wù)處理:嚴(yán)格審核原始憑證,精準(zhǔn)錄入記賬憑證,保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、合規(guī),獨(dú)立完成日常會(huì)計(jì)核算,涵蓋收入、成本、費(fèi)用等各類賬務(wù)處理,夯實(shí)財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ)。
2會(huì)計(jì)賬務(wù)管理:依據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)制度,結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),科學(xué)設(shè)置會(huì)計(jì)科目。對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行細(xì)致審核,依照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制會(huì)計(jì)憑證與賬簿,嚴(yán)謹(jǐn)完成記賬、結(jié)賬、對(duì)賬,確保賬賬相符、賬實(shí)相符,為財(cái)務(wù)分析提供可靠數(shù)據(jù)支撐。
3稅務(wù)事務(wù)管理:全面負(fù)責(zé)納稅申報(bào),精準(zhǔn)核算各類稅款,熟悉稅收優(yōu)惠政策,及時(shí)辦理退稅事宜。主動(dòng)與稅務(wù)部門溝通,及時(shí)掌握政策動(dòng)態(tài),妥善應(yīng)對(duì)稅務(wù)檢查,有效防控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4出納與資金管理:承擔(dān)公司出納工作,嚴(yán)格把控資金收付,確?,F(xiàn)金與銀行存款安全、流轉(zhuǎn)順暢。精準(zhǔn)核算并按時(shí)發(fā)放員工薪資,仔細(xì)審核員工報(bào)銷單據(jù),依規(guī)處理報(bào)銷流程,合理管控資金支出。
二:任職要求
1專業(yè)資質(zhì):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)背景,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)與技能,能夠精準(zhǔn)處理各類財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)。
2學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,擁有2-3年及以上豐富的財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),不限年齡與性別。在過(guò)往工作中積累了成熟的賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)把控能力,能快速適應(yīng)新的工作環(huán)境與業(yè)務(wù)需求。
3綜合素質(zhì):思維敏捷,面對(duì)復(fù)雜財(cái)務(wù)狀況能迅速分析并提出解決方案。工作細(xì)心踏實(shí),對(duì)待每一項(xiàng)財(cái)務(wù)任務(wù)都認(rèn)真負(fù)責(zé),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。具備較強(qiáng)的溝通能力,能夠與內(nèi)部各部門及外部稅務(wù)機(jī)關(guān)等進(jìn)行有效溝通,保障財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展 。
福利待遇:
1:薪資=底薪+績(jī)效(月度+季度)+獎(jiǎng)金。
2:上班時(shí)間09:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休。
3:有下午茶、生日會(huì),端午、中秋發(fā)禮品、組織聚餐。
4:入職繳五險(xiǎn)一金,發(fā)年終獎(jiǎng),安排員工旅游,有10天帶薪年假。
5:嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定,員工享法定節(jié)假日休假。
6:提供豐富內(nèi)部培訓(xùn),搭建透明晉升通道,助力員工職業(yè)發(fā)展。