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更新于 7月11日
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【電商人資經(jīng)理】+雙休+五險(xiǎn)一金

1.3-2.3萬
  • 鄭州中原區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利HRBP跨境電商亞馬遜推動(dòng)人資流程電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】
1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施.落地情況；
2.建立并完善公司基礎(chǔ)管理體系，研究.設(shè)計(jì)人力資源管理體系包含：招聘.培訓(xùn).績(jī)效.薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)；
3.向公司決策層提供人力資源.組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；負(fù)責(zé)組織起草.修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
4.負(fù)責(zé)公司的職位職級(jí)體系搭建與落地，組織人才盤點(diǎn)，建立人才結(jié)構(gòu)分層及梯隊(duì)建設(shè)，并對(duì)各專業(yè)線人才進(jìn)行必要儲(chǔ)備；
5.定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
6.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，主導(dǎo)制定公司薪酬體系.激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
7.監(jiān)督控制各部門績(jī)效考核過程并不斷完善績(jī)效管理體系；
8.負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。
【任職資格】
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，38歲以內(nèi)；
2.6年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上跨境或者電商同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，精通人力資源管理各個(gè)職能模塊，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
4.精通相關(guān)勞動(dòng)人事政策規(guī)定，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)；
5.具有戰(zhàn)略.策略化思維，具有較強(qiáng)的分析.解決問題的能力；
6.具有很強(qiáng)的激勵(lì).溝通.協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
【福利待遇】
1、工作時(shí)間：冬令時(shí) 8:30-12:00,13:30-18:00，夏令時(shí) 8:30-12:00,14:00-18:00，享受國(guó)家法定節(jié)假日；
2、個(gè)人發(fā)展：關(guān)注員工個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展，公司注重打造學(xué)習(xí)型組織，不定期的內(nèi)部與外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
3、崗位晉升：公司注重內(nèi)部培養(yǎng)，大多數(shù)管理層由內(nèi)部提拔，有專業(yè)的薪酬和晉升機(jī)制，提供公平公正的平臺(tái)，定期做人才盤點(diǎn)， 讓每位員工在公司得到橫向、縱向的晉升發(fā)展；
5、員工活動(dòng)：企業(yè)文化活動(dòng)、各項(xiàng)興趣小組、不定期團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日活動(dòng)、周年慶等，讓大家快樂工作，認(rèn)真生活；
6、公司氛圍：舒適、整潔辦公環(huán)境，和諧、愉快的工作氛圍、人性化的管理；
7、其他福利：父母生日禮物、年度體檢、餐補(bǔ)等。
【重點(diǎn)】
老板非常Nice，這里沒有森嚴(yán)的職級(jí)和“辦公室政治”，我們希望營(yíng)造一個(gè)開放、真誠(chéng)、公平的工作氛圍環(huán)境，在這里，開心工作，幸福生活！
企業(yè)文化：真誠(chéng)、較真、批評(píng)、幫助
【地址】
鄭州市中原區(qū)國(guó)弘大廈B座12樓（1號(hào)線蘭寨地鐵口C口 出口500米，走路4分鐘）

工作地點(diǎn)

鄭州中原區(qū)國(guó)弘大廈-B座12樓

職位發(fā)布者

田雪/人事經(jīng)理

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公司Logo河南江舸云科技有限公司
河南江舸云科技有限公司創(chuàng)立于2018年，是一家以產(chǎn)品、用戶運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目孵化全賦能的電商企業(yè)。公司發(fā)展至今，涉及亞馬遜、eBay、阿里巴巴國(guó)際站、沃爾瑪、TikTok、Temu等國(guó)際平臺(tái)。自建國(guó)際物流公司+寧波貨代中心，實(shí)現(xiàn)48小時(shí)全球極速履約，深耕美、日、歐等10+核心站點(diǎn),依托大數(shù)據(jù)選品與精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，與頂級(jí)電器工廠深度綁定，跨境生態(tài)閉環(huán)覆蓋“生產(chǎn)-銷售-物流-售后”。累計(jì)打造超百款Best Seller，電器配件類目穩(wěn)居亞馬遜TOP 1；公司始終秉持“以長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)為己任，追求最極致用戶體驗(yàn)”的宗旨，在鄭州+東區(qū)分公司辦公面積超5000㎡，并在洛陽，深圳，寧波設(shè)立分公司，團(tuán)隊(duì)450+精英，覆蓋產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、物流全鏈路。立足中原，輻射全球，深度參與國(guó)際電商前沿競(jìng)爭(zhēng)；致力于持續(xù)提升客戶和員工的獲得感，直至2048年9月的全球性企業(yè)；依托數(shù)字經(jīng)濟(jì)，以優(yōu)良的服務(wù)和專業(yè)的運(yùn)營(yíng)護(hù)航，江舸云電商快速成長(zhǎng) 2018年9月-集團(tuán)成立于河南省鄭州市，開啟跨境出海征程。 2019年- 1月：組建3人初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，聚焦電器配件賽道；- 5月：與頭部電器工廠達(dá)成戰(zhàn)略合作，營(yíng)業(yè)額突破500萬元；- 8月：亞馬遜電器配件類目市占率超60%，打造多款Best Seller爆品；- 12月：團(tuán)隊(duì)擴(kuò)至20人，辦公面積增至300平，年度營(yíng)業(yè)額達(dá)3000萬元。 2020年- 1月：成立自有國(guó)際物流公司，構(gòu)建端到端供應(yīng)鏈體系；- 5月：團(tuán)隊(duì)規(guī)模增至30人，辦公區(qū)域擴(kuò)展至600平，業(yè)務(wù)覆蓋歐美核心市場(chǎng)。- 12月：年度營(yíng)業(yè)額突破7000萬元； 2021年- 4月：洛陽分工公司成立，同時(shí)布局寧波貨代公司；- 6月：組建阿里巴巴國(guó)際站事業(yè)部，深化B2B賽道；- 12月：年度營(yíng)業(yè)額突破3億元，躋身行業(yè)頭部陣營(yíng)。- 2022年：營(yíng)業(yè)額達(dá)4.5億元，完成多平臺(tái)矩陣化部署；- 2023年：營(yíng)業(yè)額近8億元，洛陽、寧波分公司協(xié)同發(fā)力，倉(cāng)儲(chǔ)物流投入超6000萬元； 2024年-6月：成立TikTok電商團(tuán)隊(duì)，搶占社交電商新風(fēng)口；-8月：同步啟動(dòng)Temu平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；-10月：東區(qū)分公司落地鄭州綠地之窗，全球化布局加速；-12月：營(yíng)業(yè)額8.3億元，持續(xù)領(lǐng)跑跨境賽道。公司賦能成長(zhǎng)：行業(yè)頂薪+股權(quán)激勵(lì)+帶薪游學(xué)+定制化培訓(xùn)，助力個(gè)人與公司共贏。以“中國(guó)智造”為內(nèi)核，打造世界級(jí)跨境品牌矩陣！誠(chéng)邀敢闖敢拼的精英，攜手征服全球市場(chǎng)！數(shù)據(jù)為證：5年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)160倍，未來已來，只等你來！
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