【工作內容】:
1、負責中高層崗位的招聘活動;
2、通過各種渠道尋找并吸引優(yōu)秀人才;
3、評估和篩選候選人,確保招聘質量。
崗位要求:
1、具備良好的溝通和協(xié)調能力;
2、能夠獨立開展招聘工作;
3、對招聘流程有深刻理解
【福利待遇】
1、雙休、工作時間:冬令時 8:30-12:00,13:30-18:00,夏令時 8:30-12:00,14:00-18:00,享受國家法定節(jié)假日,五險一金;
2、個人發(fā)展:關注員工個人成長與職業(yè)發(fā)展,公司注重打造學習型組織,不定期的內部與外部培訓機會;
3、崗位晉升:公司注重內部培養(yǎng),大多數管理層由內部提拔,有專業(yè)的薪酬和晉升機制,提供公平公正的平臺,定期做人才盤點, 讓每位員工在公司得到橫向、縱向的晉升發(fā)展;
4、五險一金;
5、員工活動:企業(yè)文化活動、各項興趣小組、不定期團建活動、節(jié)日活動、周年慶等,讓大家快樂工作,認真生活;
6、公司氛圍:舒適、整潔辦公環(huán)境,和諧、愉快的工作氛圍、人性化的管理;
7、其他福利:父母生日禮物、年度體檢、餐補等。
【重點】
老板非常Nice,這里沒有森嚴的職級和“辦公室政治”,我們希望營造一個開放、真誠、公平的工作氛圍環(huán)境,在這里,開心工作,幸福生活!