職位描述
職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘周末雙休，早9晚6，節(jié)假日休息
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司各職能部門的招聘需求，掌握并熟練運(yùn)用招聘系統(tǒng)。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒體進(jìn)行人才招募，維護(hù)良好的候選人關(guān)系和人才庫。
3. 對(duì)候選人進(jìn)行電話或面試，然后提供反饋并負(fù)責(zé)跟進(jìn)招聘過程中的所有步驟。
4. 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作，確保招聘程序恰當(dāng)?shù)匕磿r(shí)完成，并提供常規(guī)報(bào)告和更新。
任職要求：
1. 具有優(yōu)秀的人際交往技巧和較好的發(fā)現(xiàn)人才的能力。
2. 善于溝通、組織和協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的時(shí)間管理能力。
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備主動(dòng)性和自我驅(qū)動(dòng)力，團(tuán)隊(duì)精神和合作精神。
1. 負(fù)責(zé)公司各職能部門的招聘需求，掌握并熟練運(yùn)用招聘系統(tǒng)。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒體進(jìn)行人才招募，維護(hù)良好的候選人關(guān)系和人才庫。
3. 對(duì)候選人進(jìn)行電話或面試，然后提供反饋并負(fù)責(zé)跟進(jìn)招聘過程中的所有步驟。
4. 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作，確保招聘程序恰當(dāng)?shù)匕磿r(shí)完成，并提供常規(guī)報(bào)告和更新。
任職要求：
1. 具有優(yōu)秀的人際交往技巧和較好的發(fā)現(xiàn)人才的能力。
2. 善于溝通、組織和協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的時(shí)間管理能力。
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備主動(dòng)性和自我驅(qū)動(dòng)力，團(tuán)隊(duì)精神和合作精神。
獎(jiǎng)金績效
年底雙薪
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)廣匯國貿(mào)A1601
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趙先生/行政主管
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河南永旭人力資源服務(wù)有限公司河南永旭人力資源有限公司是經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保廳批準(zhǔn)成立的專業(yè)從事人力資源外包服務(wù)的公司，具有獨(dú)立法人資格，注冊(cè)資金205萬，具有勞務(wù)派遣許可證，注冊(cè)號(hào)：豫勞派41000014005，公司主要從事薪稅優(yōu)化、人力資源服務(wù)外包、業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)派遭、職業(yè)技能培訓(xùn)、靈活用工、社保公積金開戶、代理、賬戶托管等業(yè)務(wù),專門為各類企事業(yè)單位提供全方位的專業(yè)的人力資源外包服務(wù)。公司始終信守“規(guī)范化管理,專業(yè)化服務(wù),職業(yè)化培訓(xùn)”這一管理服務(wù)模式，倡導(dǎo)一站式人力資源服務(wù)，通過全方位、高效的專業(yè)服務(wù)幫助用人單位簡化流程、節(jié)約時(shí)間和成本，使之可以專注其戰(zhàn)略核心，也使員工獲得更多更好的福利待遇，同時(shí)提高員工的工作滿意度，實(shí)現(xiàn)共享繁榮。
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