福利待遇：
入職即繳納五險(xiǎn)一金，雙休，節(jié)假日福利，交通補(bǔ)貼，半年度調(diào)級(jí)調(diào)薪，業(yè)績(jī)、利潤(rùn)雙提成，晉升通道透明
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，35周歲以下，條件優(yōu)異者可放寬；
2.有B端市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，從事過無車承運(yùn)/網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)者或有相關(guān)資源者優(yōu)先；
3.熟悉區(qū)域內(nèi)大宗、公路運(yùn)輸和水運(yùn)運(yùn)輸市場(chǎng)，從事過物流或者大宗貿(mào)易（煤炭、鋼鐵、礦石、水泥等）銷售、采購(gòu)工作者優(yōu)先；
4.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，應(yīng)變能力，執(zhí)行力強(qiáng)
崗位職責(zé)：
1. 重點(diǎn)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)、煤炭、冶金、工業(yè)生產(chǎn)、大宗貿(mào)易、大宗物流運(yùn)輸招投標(biāo)、客戶公路、水運(yùn)、多式聯(lián)運(yùn)、線上結(jié)算業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓；
2. 與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供周到滿意的服務(wù)；
3. 根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立開展洽談、報(bào)價(jià)、合同簽訂等事宜，在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)公司各職能部門操作；
4. 動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告；
5. 主要和物流運(yùn)輸業(yè)、生產(chǎn)制造業(yè)、商貿(mào)公司等企業(yè)洽談合作；
6. 負(fù)責(zé)大宗產(chǎn)品供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)企業(yè)的拓展，包括金屬產(chǎn)品（礦產(chǎn)品、鋼鐵、鋁產(chǎn)品、有色金屬等）、塑料化工、煤炭等，與其達(dá)成運(yùn)輸及后期相關(guān)服務(wù)。