一、崗位職責：
1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)、陌拜、人脈資源等方式開發(fā)潛在企業(yè)客戶（客戶對象為工廠制造、物流倉儲等勞動密集型企業(yè)），挖掘客戶人力資源方面的需求，完成銷售目標；
2.銷售公司人力資源服務(wù)產(chǎn)品，包含但不限于：人員代聘、人力資源外包服務(wù)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、咨詢與培訓等業(yè)務(wù)；
3.通過專業(yè)型銷售，了解客戶痛點，為客戶提供合理的解決方案和報價并完成簽約；
4.協(xié)調(diào)后續(xù)服務(wù)中的各種疑難問題，為客戶提供及時、準確的服務(wù)；
5.協(xié)助運營、交付等部門做好客戶關(guān)系維護及接洽工作。
二、任職要求：
1.35歲周歲以下，男女不限，形象氣質(zhì)佳，統(tǒng)招大專及以上學歷；具備人力資源業(yè)務(wù)B端客戶開發(fā)經(jīng)驗；熱愛人力資源行業(yè)，熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望和進取精神；
2.自信、樂觀，具有高度的工作熱情，具備良好的客戶服務(wù)意識，能承受較大的工作壓力；
3.以目標為導向，執(zhí)行力強，有高度責任心.集體榮譽感和團隊協(xié)作力；
4.思路清晰，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往、商務(wù)談判能力。