五險(xiǎn)、晉升機(jī)制明確、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、年節(jié)福利、生日禮、定期團(tuán)建、旅游
職位要求:建筑、制造、電子、金融類央國企培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)客戶需求策劃企業(yè)培訓(xùn)方案,形成滿足企業(yè)人才培養(yǎng)需求的可行性方案;
2、培訓(xùn)項(xiàng)目相關(guān)文案的撰寫,包括整理課程大綱和講師資料、編寫課程方案、撰寫項(xiàng)目建議書、制作投標(biāo)文件、梳理項(xiàng)目案例等;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及市場情況,進(jìn)行優(yōu)化迭代、制定各階段的培訓(xùn)方案;
4、收集和熟悉競品情況,分析競品,針對競品優(yōu)劣勢做重點(diǎn)調(diào)研、培訓(xùn)分享;
5、負(fù)責(zé)微信公眾號、微信視頻號、抖音號、官網(wǎng)資訊發(fā)布前的撰寫;
6、聯(lián)合項(xiàng)目執(zhí)行部門編纂公司項(xiàng)目案例,并定期更新最新項(xiàng)目案例內(nèi)容;
7、策劃培訓(xùn)方案全過程服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)細(xì)節(jié),突出方案優(yōu)勢;
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先,文案功底強(qiáng);2、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力;3、能夠承受一定的工作壓力,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問題的能力;4、央國企項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
工作時(shí)間:
法定假期,大小周休息,工作時(shí)間早8點(diǎn)30-晚17點(diǎn)30