崗位職責(zé)
1，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目全生命周期交付管理，制定交付計(jì)劃、協(xié)調(diào)資源配置，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，保障客戶滿意度。,
2，基于電銷業(yè)務(wù)場景，優(yōu)化交付流程，提升交付效率，解決交付過程中出現(xiàn)的各類問題，降低交付風(fēng)險(xiǎn)。
3，主導(dǎo)交付團(tuán)隊(duì)的搭建、培養(yǎng)與管理，結(jié)合人力管理經(jīng)驗(yàn)，合理規(guī)劃團(tuán)隊(duì)人員配置，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力與執(zhí)行力。
4，負(fù)責(zé)與客戶、內(nèi)部銷售團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)等多方進(jìn)行高效溝通對(duì)接，同步項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決跨部門協(xié)作問題。
5， 負(fù)責(zé)交付數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與復(fù)盤，輸出交付總結(jié)報(bào)告，持續(xù)優(yōu)化交付策略與管理體系。,
6， 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求
- 年齡25-35歲，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與溝通表達(dá)能力。
- 3年及以上電銷行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電銷業(yè)務(wù)模式與交付流程，有成功的電銷項(xiàng)目交付管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 具備人力管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成團(tuán)隊(duì)搭建、人員培養(yǎng)、績效管控等工作。
- 性格活潑開朗，積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力、問題解決能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
- 能夠接受出差與加班。
- 熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力。