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崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)： 基于公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定數(shù)字體育產(chǎn)品市場(chǎng)、媒體等業(yè)務(wù)規(guī)劃以及運(yùn)營(yíng)推廣策略 結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)和公司發(fā)展目標(biāo)，制定數(shù)字體育產(chǎn)品長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略和年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，通過(guò)對(duì)體育市場(chǎng)的深入分析，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及潛在機(jī)會(huì)，確定產(chǎn)品的發(fā)展方向與目標(biāo)。 2. 產(chǎn)品優(yōu)化與迭代： 基于平臺(tái)客戶特點(diǎn)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和規(guī)范，提升運(yùn)營(yíng)效率。根據(jù)客戶反饋和市場(chǎng)需求，為產(chǎn)品和技術(shù)團(tuán)隊(duì)提供有效輸入，賦能平臺(tái)迭代，提升客戶體驗(yàn)。 全面參與數(shù)字體育產(chǎn)品內(nèi)容設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、活動(dòng)策劃等工作，深入理解產(chǎn)品架構(gòu)，準(zhǔn)確把握用戶在產(chǎn)品使用各階段的核心訴求，并推動(dòng)相關(guān)調(diào)優(yōu)工作的進(jìn)行。 3. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作： o 建立高效的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)合理的崗位分配和人員培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的整體能力和工作效率。制定員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，激勵(lì)員工的積極性與創(chuàng)造性。 o 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與其他部門（如技術(shù)、市場(chǎng)、銷售等）緊密合作，確保產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)順暢銜接，打造以用戶為中心的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系。 4. 市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌建設(shè)： o 制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升數(shù)字體育產(chǎn)品在行業(yè)中的品牌知名度和美譽(yù)度。通過(guò)多種渠道開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng)，吸引更多的用戶和合作伙伴。 o 負(fù)責(zé)品牌形象的塑造與維護(hù)，確保品牌的市場(chǎng)定位與目標(biāo)客戶群體相吻合，通過(guò)品牌建設(shè)提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和用戶忠誠(chéng)度。 5. 數(shù)據(jù)分析與決策支持： o 利用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。通過(guò)數(shù)據(jù)分析，識(shí)別運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題和瓶頸，提出改進(jìn)建議。 o 利用市場(chǎng)數(shù)據(jù)和行業(yè)趨勢(shì)，制定科學(xué)合理的運(yùn)營(yíng)策略，以支持公司的可持續(xù)發(fā)展，推動(dòng)數(shù)字體育產(chǎn)品的不斷優(yōu)化和升級(jí)。 6. 合作與聯(lián)盟建立： o 負(fù)責(zé)與其他企業(yè)、機(jī)構(gòu)和組織的合作與聯(lián)盟建立，推動(dòng)資源共享與互利共贏。積極參與行業(yè)協(xié)會(huì)和相關(guān)組織的活動(dòng)，提升公司的行業(yè)影響力。 o 尋找潛在的合作伙伴，推動(dòng)跨界合作，拓展業(yè)務(wù)渠道，為數(shù)字體育產(chǎn)品的發(fā)展創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)和資源。 任職要求 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、體育管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備 5 年以上數(shù)字產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有 3 年以上體育行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有成功的數(shù)字體育產(chǎn)品案例或從 0 到 1 搭建數(shù)字體育平臺(tái)的經(jīng)歷者更佳。 3. 專業(yè)技能： o 熟悉數(shù)字產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括用戶運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)等，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成功案例。 o 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析洞察產(chǎn)品問(wèn)題和用戶需求，制定有效的運(yùn)營(yíng)策略。 o 了解數(shù)字體育行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)新技術(shù)（如人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈在體育領(lǐng)域的應(yīng)用）有敏銳的洞察力和學(xué)習(xí)能力。 4. 管理能力： o 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，培養(yǎng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和績(jī)效。 o 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，推動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作的順利開(kāi)展。 o 具備較強(qiáng)的決策能力和問(wèn)題解決能力，能夠在復(fù)雜的業(yè)務(wù)場(chǎng)景中迅速做出正確的決策，解決實(shí)際問(wèn)題。 5. 創(chuàng)新能力： o 具有創(chuàng)新思維，能夠不斷探索新的運(yùn)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，推動(dòng)數(shù)字體育產(chǎn)品的創(chuàng)新發(fā)展，提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。 o 關(guān)注行業(yè)的新趨勢(shì)和新技術(shù)，積極引入創(chuàng)新理念和方法，優(yōu)化產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)流程和服務(wù)質(zhì)量。 6. 其他要求： o 對(duì)體育有濃厚的興趣和熱情，了解體育賽事、體育文化等相關(guān)知識(shí)，能夠?qū)Ⅲw育元素與數(shù)字產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)有機(jī)結(jié)合。 o 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠承擔(dān)工作壓力，適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境和業(yè)務(wù)需求。