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崗位職責：
1. 制定招商加盟落地全流程 （重點要求）
- 調研目標行業(yè)市場，挖掘潛在客戶需求，制定招商加盟策略。
- 開發(fā)新客戶資源主要以B端為主，C端為輔。
- 參與行業(yè)論壇等活動，建立行業(yè)合作網絡，提升品牌影響力。
2. 團隊運營班組搭建管理經驗
3. 市場分析與策略優(yōu)化
- 收集競品動態(tài)、行業(yè)政策，反饋市場趨勢，優(yōu)化招商策略。
- 協(xié)助優(yōu)化公司產品線，提出市場化建議。
任職要求：
1、學歷：本科及以上，人力資源、市場營銷、商務管理類優(yōu)先。
2、經驗：3年以上HR服務行業(yè)招商/銷售經驗。
3、技能：熟悉勞動法規(guī)，具備商務談判、方案策劃能力，擅長客戶關系管理。
4、特質：目標導向，抗壓能力強，適應短期出差。