主要崗位職責(zé)
制定規(guī)章制度:負(fù)責(zé)制定、修訂和推行公司的行政管理規(guī)章制度,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。
預(yù)算管理:負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算,并進(jìn)行費(fèi)用管控,確保資源的合理使用。
固定資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理和維護(hù),確保資產(chǎn)的安全和有效使用。
安全管理:負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)的安全工作,包括生產(chǎn)安全、人員安全和消防安全等,定期進(jìn)行安全檢查。
會(huì)議和活動(dòng)組織:負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備及接待工作,確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。
后勤保障:監(jiān)督和指導(dǎo)后勤保障工作,確保公司日常運(yùn)營(yíng)的支持和服務(wù)。
團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào):與各部門協(xié)調(diào)溝通,確保信息的有效傳遞和工作流程的順暢。
其他任務(wù):完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng),靈活應(yīng)對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)中的各種需求。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件及OA系統(tǒng),并具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。
3. 優(yōu)秀的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識(shí)。