職位描述
銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)醫(yī)療設(shè)備/器械培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
工作內(nèi)容：
負責(zé)給大連市各機關(guān)、團體、企事業(yè)單位做急救知識的宣傳、培訓(xùn)及知識咨詢等工作。
1.主要負責(zé)協(xié)助講師師課堂工作，課前資料的準(zhǔn)備，處理課堂中的突發(fā)情況。
2.幫助講師解決學(xué)員們的疑難問題。
3.在課堂結(jié)束后，做好本次課堂的匯總并上報。
崗位要求：
1.年齡22-36周歲。
2.有無經(jīng)驗均可，公司提供完善培訓(xùn)機制，熱愛舞臺，有上進心，喜歡挑戰(zhàn)新事物，挑戰(zhàn)自我，從事過講師類工作及營銷或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.需要良好溝通表達能力，活潑，愛交友的，團結(jié)友愛的
4.帶薪培訓(xùn)，晉升機制，提成+獎金，周末雙休，法定假期正常放假。
6.公司有公平公開公正的晉升機制，每個人都可以靠自己的努力向上發(fā)展！
晉升：試用期--正式期--副科長--科長--主任--經(jīng)理
負責(zé)給大連市各機關(guān)、團體、企事業(yè)單位做急救知識的宣傳、培訓(xùn)及知識咨詢等工作。
1.主要負責(zé)協(xié)助講師師課堂工作，課前資料的準(zhǔn)備，處理課堂中的突發(fā)情況。
2.幫助講師解決學(xué)員們的疑難問題。
3.在課堂結(jié)束后，做好本次課堂的匯總并上報。
崗位要求：
1.年齡22-36周歲。
2.有無經(jīng)驗均可，公司提供完善培訓(xùn)機制，熱愛舞臺，有上進心，喜歡挑戰(zhàn)新事物，挑戰(zhàn)自我，從事過講師類工作及營銷或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.需要良好溝通表達能力，活潑，愛交友的，團結(jié)友愛的
4.帶薪培訓(xùn)，晉升機制，提成+獎金，周末雙休，法定假期正常放假。
6.公司有公平公開公正的晉升機制，每個人都可以靠自己的努力向上發(fā)展！
晉升：試用期--正式期--副科長--科長--主任--經(jīng)理
獎金績效
業(yè)績獎金 年底獎金 年終分紅
工作地點
遼寧省大連市西崗區(qū)白云街道勝利花園寫字樓
相似職位
- 人事企劃培訓(xùn)擔(dān)當(dāng)6000-8000元
大連 - 開發(fā)區(qū)
愛麗思（中國）集團 - 船員事務(wù)部3000-6000元
大連 - 中山
大連盛鯤船務(wù)代理有限公司 - 培訓(xùn)講師助理（講師方向）4000-6000元·13薪
大連 - 西崗
大連諾盾科技有限責(zé)任公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
吳女士/HR
剛剛活躍立即溝通
大連諾盾科技有限責(zé)任公司安康諾盾集團是一家以高新技術(shù)為主導(dǎo)，集生產(chǎn)研發(fā)、銷售一體，涉及健康醫(yī)療、消防事業(yè)、影視傳媒、產(chǎn)業(yè)投資、技術(shù)研發(fā)等多個領(lǐng)域，目前在全國約40省份共有將近百家分公司，發(fā)展至今己經(jīng)成為一家跨國性的國際企業(yè)。近年來，為了響應(yīng)國家“走出去”和“一帶一路”戰(zhàn)路布局，做大做強海外產(chǎn)業(yè)，打造國際市場品牌,諾盾科技加快了國際化發(fā)展步伐，著力布局海外市場。憑借著強大的研發(fā)實力、資源優(yōu)勢和人才團隊，實現(xiàn)了海內(nèi)外業(yè)務(wù)并舉、多元協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略格局。集團以“正能量/感恩/快樂”的三大企業(yè)文化為主導(dǎo)。提倡“公平/公開/公正”的晉升體系，認為員工是諾盾科技的主體，是諾盾科技根本利益的重要創(chuàng)造者，每一名員工都是諾盾科技的主人。諾盾科技所推行的激勵機制、晉升機制、競爭機制和考核機制等一整套員工實現(xiàn)自我發(fā)展模式。鼓勵有志員工與企業(yè)風(fēng)兩同舟，同成長、共發(fā)展。自創(chuàng)立以來，集團始終將產(chǎn)品品質(zhì)視為生命線，建立全鏈條產(chǎn)業(yè)化管理模式，加入中國消防協(xié)會，核心管理人員入選中國消防協(xié)會標(biāo)準(zhǔn)化工作委員會，參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定；堅持以技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)的發(fā)展引擎，與國內(nèi)多家權(quán)威學(xué)術(shù)科研機構(gòu)達成深度合作，促進產(chǎn)品與服務(wù)向高端化、智能化、精品化邁進，被評為“國家高新技術(shù)企業(yè)”。憑借雄厚的產(chǎn)研能力，集團旗下產(chǎn)品通過多個專業(yè)機構(gòu)認證，榮獲多項專利證書，并被授予中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先鋒獎。值得一提的是，集團的產(chǎn)品不僅被廣泛應(yīng)用于燕山應(yīng)急安全實訓(xùn)體驗中心、四川省防災(zāi)減災(zāi)館等科普教育基地，還先后獲得湖南衛(wèi)視、北京衛(wèi)視等國內(nèi)知名媒體報道，深受消費者喜愛。
公司主頁