一、崗位職責?
1、團隊建設與培養(yǎng):負責區(qū)域營銷團隊組建,完成人員招聘、系統(tǒng)培訓及實戰(zhàn)拉練,打造高績效銷售隊伍。?
2、靈活經(jīng)營管理:享有充分授權,結合區(qū)域特性,靈活制定工作與管理策略,確保經(jīng)營目標達成。?
3、市場推廣組織:策劃并組織員工、客戶參與學術研討及項目推廣會議,提升產(chǎn)品市場影響力。?
4、市場開發(fā)與洞察:制定區(qū)域市場規(guī)劃,高效開展市場開發(fā)工作,實時收集市場動態(tài)及競品信息,為決策提供依據(jù)。
5、招聘代理商區(qū)域:?石河子,庫爾勒,克拉瑪依、伊犁,喀什
二、任職要求?
1、模式經(jīng)驗:熟練掌握第三終端控銷模式運作流程與策略。?
2、團隊管理:具備自營團隊管理經(jīng)驗,擁有出色的溝通協(xié)調能力,具備連鎖渠道、第三終端等資源者優(yōu)先。?
3、執(zhí)行與銷售:銷售能力突出,執(zhí)行力強,能夠高效完成既定銷售目標。?
4、優(yōu)先條件:擁有一年以上醫(yī)藥或保健品控銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。?
三、我們提供??。?!
1、優(yōu)質產(chǎn)品:依托公司豐富資源,提供具有市場競爭力的醫(yī)存優(yōu)質產(chǎn)品。?
2、成長平臺:定期組織地區(qū)合伙人培訓會議,促進經(jīng)驗交流與技能提升。?
3、總部支持:總部幫扶指導,提供階段性政策、獎勵支持,助力市場開拓。?
4、品牌賦能:公司積極參與全國及區(qū)域性行業(yè)專家會議,提升品牌及產(chǎn)品知名度。?
5、區(qū)域助力:省區(qū)團隊實時指導,現(xiàn)場分析解決市場難點、痛點,降低開發(fā)難度。