一、公司簡介
四川中弘嘉業(yè)合同擔(dān)保有限公司南寧分公司在金融領(lǐng)域深耕多年，全國連鎖型助貸公司，自有國有資金；憑借卓越的專業(yè)能力與創(chuàng)新精神，構(gòu)建了多元化的業(yè)務(wù)布局。我們始終秉持穩(wěn)健經(jīng)營的理念，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的金融解決方案，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑，贏得了眾多合作伙伴與客戶的信賴。在債務(wù)重組業(yè)務(wù)板塊，公司擁有豐富的實踐經(jīng)驗和專業(yè)的團(tuán)隊，成功助力眾多企業(yè)優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二、崗位職責(zé)

1. 風(fēng)險策略制定與優(yōu)化：深入研究債務(wù)重組市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險偏好，制定全面、科學(xué)的債務(wù)重組風(fēng)險策略、政策與流程。持續(xù)關(guān)注市場變化和政策調(diào)整，及時對風(fēng)險策略進(jìn)行優(yōu)化和完善，確保其有效性和適應(yīng)性。
2. 風(fēng)險識別與評估：運(yùn)用專業(yè)的風(fēng)險識別方法和工具，全面、深入地識別債務(wù)重組項目中可能面臨的信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、法律風(fēng)險、操作風(fēng)險等各類風(fēng)險因素。采用定性與定量相結(jié)合的分析方法，對風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響程度進(jìn)行準(zhǔn)確評估，為風(fēng)險決策提供可靠依據(jù)。
3. 盡職調(diào)查與項目審核：牽頭組織或參與債務(wù)重組項目的盡職調(diào)查工作，制定詳細(xì)的盡職調(diào)查計劃和清單，對債務(wù)人的財務(wù)狀況、經(jīng)營情況、資產(chǎn)負(fù)債情況、涉訴情況等進(jìn)行全面、細(xì)致的調(diào)查核實。對盡職調(diào)查收集的資料進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保資料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性，重點(diǎn)審查債務(wù)人的還款能力、還款意愿、債務(wù)真實性以及擔(dān)保措施的有效性等關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)，提出專業(yè)的風(fēng)險審核意見和切實可行的風(fēng)險防控建議。
4. 風(fēng)險監(jiān)控與預(yù)警：建立健全債務(wù)重組項目風(fēng)險監(jiān)控體系，實時跟蹤項目執(zhí)行情況，對風(fēng)險指標(biāo)進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測和分析。設(shè)定合理的風(fēng)險預(yù)警閾值，當(dāng)風(fēng)險指標(biāo)達(dá)到預(yù)警閾值時，及時發(fā)出預(yù)警信號，并啟動相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案。定期向公司管理層和相關(guān)部門匯報風(fēng)險狀況和項目進(jìn)展情況，為公司決策提供支持。
5. 風(fēng)險處置與化解：針對債務(wù)重組項目中出現(xiàn)的風(fēng)險事件或潛在風(fēng)險隱患，迅速組織相關(guān)部門和人員制定并實施有效的風(fēng)險處置方案，如債務(wù)催收、資產(chǎn)保全、再次重組等措施，最大限度降低公司損失。積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動風(fēng)險處置工作的順利進(jìn)行，維護(hù)公司的合法權(quán)益。
6. 團(tuán)隊管理與協(xié)作：負(fù)責(zé)債務(wù)重組風(fēng)控團(tuán)隊的日常管理工作，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、任務(wù)分配等，打造一支專業(yè)素質(zhì)高、執(zhí)行力強(qiáng)、協(xié)作默契的風(fēng)控團(tuán)隊。加強(qiáng)團(tuán)隊內(nèi)部的業(yè)務(wù)交流和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊成員的專業(yè)知識和技能水平，及時掌握行業(yè)最新動態(tài)和風(fēng)險管控技術(shù)。積極與公司內(nèi)部其他部門，如業(yè)務(wù)部門、法務(wù)部門、財務(wù)部門等進(jìn)行溝通協(xié)作，建立有效的信息共享和協(xié)同工作機(jī)制，共同推動債務(wù)重組業(yè)務(wù)的順利開展。

三、任職要求

1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（資歷豐富可放寬至大專學(xué)歷）
2. 工作經(jīng)驗：具有5年以上債務(wù)重組、風(fēng)險管理、金融等相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。有不良資產(chǎn)處置、銀行信貸風(fēng)險管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3. 專業(yè)技能：具備扎實的金融、財務(wù)、法律等專業(yè)知識，熟悉債務(wù)重組業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī)。熟練掌握風(fēng)險評估模型和工具，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析方法進(jìn)行風(fēng)險識別、評估和監(jiān)控。具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和報告撰寫能力，能夠獨(dú)立撰寫風(fēng)險評估報告和風(fēng)險處置方案。
4. 能力素質(zhì)：具備敏銳的風(fēng)險洞察力和分析判斷能力，能夠快速識別和評估風(fēng)險。具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠有效地協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動風(fēng)險管控工作的開展。具備良好的抗壓能力和問題解決能力，能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，保守公司商業(yè)機(jī)密。

四、薪資福利

1. 薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，包括基本工資、績效獎金、年終獎金等，具體薪資根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。
2. 福利待遇：完善的五險一金保障；帶薪年假、病假等各類法定假期；豐富的節(jié)日福利、生日福利；定期組織員工體檢；提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會，支持員工參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升個人能力和職業(yè)素養(yǎng)。

五、應(yīng)聘方式郵遞簡歷

1. 有意向請將個人簡歷主動投遞
2. 我們將對收到的簡歷進(jìn)行篩選，符合條件者將電話通知面試。請保持聯(lián)系方式暢通，未通過篩選者不再另行通知。