崗位內(nèi)容:
1、指定并完善公司各項(xiàng)管理制度及流程,提高管理效率
2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的人事、行政、采購(gòu)等工作
3、組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)和培訓(xùn),促進(jìn)員工成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)
4、分析和解決各類(lèi)問(wèn)題,提供解決方案,增加公司管理效益
5、掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實(shí)時(shí)了解人事、行政相關(guān)政策,熟悉勞動(dòng)法公司法等相關(guān)企業(yè)運(yùn)營(yíng)建設(shè)規(guī)范
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與管理能力,有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
2、能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo),注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量
3、本科及以上學(xué)歷,至少有5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮