崗位內(nèi)容:
一、行政綜合管理:
1、統(tǒng)籌管理公司日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境,資產(chǎn),設(shè)備,用品采購(gòu)與管理等
2、優(yōu)化與完善行政管理制度與流程,并監(jiān)督執(zhí)行,提升運(yùn)營(yíng)效率
3、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、活動(dòng)的組織‘、協(xié)調(diào)與后勤保障工作
二、制度與文化建設(shè)
1、協(xié)助起草和修訂公司綜合性文件、規(guī)章制度
2、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),組織策劃員工活動(dòng),營(yíng)造積極和諧的工作氛圍
三、人力資源管理
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,主導(dǎo)制定并實(shí)施人力資源長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃
2、建立并完善人才盤點(diǎn)、核心人才梯隊(duì)建設(shè)體系,確保關(guān)鍵崗位人才的供給
3、設(shè)計(jì)并優(yōu)化以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向的績(jī)效管理體系,設(shè)計(jì)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性的薪酬福利體系與長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制
四、溝通協(xié)調(diào)與支持:
1、作為內(nèi)部溝通的樞紐、有效協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,保障信息上傳下達(dá)的順暢
2、為管理層決策提供行政支持,并完成上級(jí)交辦的其他重要事項(xiàng)
任職要求:
1、學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上辦公室主任或同級(jí)別管理經(jīng)驗(yàn)
3、核心技能:精通Office辦公軟件,具備優(yōu)秀的公文寫作能力
4、卓越的溝通協(xié)調(diào)能力:具備出色的內(nèi)外部溝通能力,能妥善處理各種復(fù)雜的管理和突發(fā)情況
5、強(qiáng)大的組織與規(guī)劃能力:做事條理清晰,能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù),注重細(xì)節(jié)和失效
6、出色的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)精神:善于經(jīng)歷和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,有服務(wù)意識(shí),能凝聚團(tuán)隊(duì)力量
7、高度的責(zé)任心與抗壓性:工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能在壓力下保持冷靜和高效
8、解決問(wèn)題的能力:思維敏捷,能迅速洞察問(wèn)題本質(zhì)并提出有效的解決方案
福利待遇:周末雙休,五險(xiǎn),節(jié)假日福利