崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)后勤的日常管理工作;
2、嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作程序檢查員工的工作情況;
3、配合副總經(jīng)理對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工素質(zhì),并具體指導(dǎo)員工各項(xiàng)工作;
4、制定部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)后勤其它管理人員的檢查和考核,不斷完善服務(wù);
任職要求:
1、至少兩年本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡26-35歲;
2、良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、在團(tuán)隊(duì)管理方便有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
4、熟悉餐廳服務(wù)規(guī)范和流程,熟悉商務(wù)禮儀,具有熟練的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
5、酒店大堂經(jīng)理或前廳經(jīng)理優(yōu)先考慮!!!職位福利:包吃、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利