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崗位職責(zé)：
1.運(yùn)營(yíng)管理：?
制定南通校區(qū)年度 / 季度營(yíng)收、招生、利潤(rùn)目標(biāo)，分解至團(tuán)隊(duì)及個(gè)人，牽頭完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；?
統(tǒng)籌校區(qū)日常運(yùn)營(yíng)，協(xié)調(diào)教研團(tuán)隊(duì)落實(shí)課程交付，確保校區(qū)高效運(yùn)轉(zhuǎn)；?
優(yōu)化成本管控體系，合理分配人力、市場(chǎng)推廣等費(fèi)用，提升校區(qū)盈利能力。?
2.市場(chǎng)與招生：?
深耕南通本地市場(chǎng)，?開(kāi)發(fā)并維護(hù)本地渠道資源，包括高校就業(yè)辦，組織線下宣講、公益?？?、備考講座等活動(dòng)；?
帶領(lǐng)招生團(tuán)隊(duì)拓展線上+ 線下獲客渠道，提升咨詢轉(zhuǎn)化率與學(xué)員續(xù)費(fèi)率。?
3.學(xué)員服務(wù)管理：?
建立完善的學(xué)員服務(wù)體系，提升學(xué)員滿意度及轉(zhuǎn)介紹率，打造南通公考培訓(xùn)口碑品牌；?
收集學(xué)員需求與市場(chǎng)反饋，為課程產(chǎn)品優(yōu)化提供參考依據(jù)。?
4.團(tuán)隊(duì)管理：?
負(fù)責(zé)校區(qū)員工的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，打造高戰(zhàn)斗力團(tuán)隊(duì)；?
搭建人才梯隊(duì)，培養(yǎng)基層管理骨干，傳承企業(yè)文化，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。?
任職要求?：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（市場(chǎng)營(yíng)銷、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；?
2. 5-8年工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3-5 年教育行業(yè)（優(yōu)先公考 / 職教領(lǐng)域）團(tuán)隊(duì)管理或校區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；?
3.具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感，精通線下校區(qū)全流程運(yùn)營(yíng)，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，具備員工激勵(lì)、沖突解決能力，能快速搭建高效團(tuán)隊(duì)；?
4.精準(zhǔn)把握學(xué)員需求，擅長(zhǎng)通過(guò)服務(wù)優(yōu)化提升用戶粘性與品牌口碑。?
加分項(xiàng)?：
具備本地高校合作資源，或成功運(yùn)營(yíng)過(guò)南通區(qū)域教育項(xiàng)目；?
有學(xué)生會(huì) / 社團(tuán)管理經(jīng)歷、大型教育機(jī)構(gòu)管培生經(jīng)歷者；?
擅長(zhǎng)線上營(yíng)銷（短視頻運(yùn)營(yíng)、社群裂變）或線下活動(dòng)策劃執(zhí)行。