職位描述
B端商戶地推銷售面銷/陌拜電子商務(wù)在線生活服務(wù)（O2O）
崗位職責(zé):
1、完成所負(fù)責(zé)城市商戶的康養(yǎng)信息化平臺產(chǎn)品的銷售、續(xù)費、增購等目標(biāo)，對商戶的轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)。
2、開展本地生活全品類商戶拓展，有效洞察商家、協(xié)助團隊成員推進和管理商機，做好門店的價值透傳，客情維護，輔助其完成轉(zhuǎn)化并續(xù)費成功
3、協(xié)助公司診斷、定位、解決或推動解決阻塞團隊拿業(yè)績的阻塞問題，制定和優(yōu)化作業(yè)SOP
4、做好復(fù)盤，從優(yōu)秀員工中萃取有效打法，培訓(xùn)并提升個人能力，為目標(biāo)達成做好基本功
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，有3年以上城市BD拓展經(jīng)驗，有開城經(jīng)驗優(yōu)先，有美團、餓了嗎等互聯(lián)網(wǎng)平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、強目標(biāo)導(dǎo)向，強執(zhí)行力，強自驅(qū)力，強學(xué)習(xí)能力
3、具備良好的團隊凝聚力，能團結(jié)和驅(qū)動團隊為共同的業(yè)務(wù)目標(biāo)而奮斗
4、具備良好的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識，有耐心、有韌性，有很強的執(zhí)行力
具備以下條件優(yōu)先
1、完成所負(fù)責(zé)城市商戶的康養(yǎng)信息化平臺產(chǎn)品的銷售、續(xù)費、增購等目標(biāo)，對商戶的轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)。
2、開展本地生活全品類商戶拓展，有效洞察商家、協(xié)助團隊成員推進和管理商機，做好門店的價值透傳，客情維護，輔助其完成轉(zhuǎn)化并續(xù)費成功
3、協(xié)助公司診斷、定位、解決或推動解決阻塞團隊拿業(yè)績的阻塞問題，制定和優(yōu)化作業(yè)SOP
4、做好復(fù)盤，從優(yōu)秀員工中萃取有效打法，培訓(xùn)并提升個人能力，為目標(biāo)達成做好基本功
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，有3年以上城市BD拓展經(jīng)驗，有開城經(jīng)驗優(yōu)先，有美團、餓了嗎等互聯(lián)網(wǎng)平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、強目標(biāo)導(dǎo)向，強執(zhí)行力，強自驅(qū)力，強學(xué)習(xí)能力
3、具備良好的團隊凝聚力，能團結(jié)和驅(qū)動團隊為共同的業(yè)務(wù)目標(biāo)而奮斗
4、具備良好的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識，有耐心、有韌性，有很強的執(zhí)行力
具備以下條件優(yōu)先
工作地點
大連沙河口區(qū)東軟睿新科技集團D7座
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職位發(fā)布者
仇金龍/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
大連東軟睿新健康科技有限公司東軟睿新科技集團總部位于大連，是中國領(lǐng)先的數(shù)字化人才教育服務(wù)提供者、教醫(yī)養(yǎng)康旅生態(tài)先行者。2020年9月29日公司成功登陸香港聯(lián)合交易所主板上市。如今，集團正依托“教育+科技+醫(yī)養(yǎng)”的創(chuàng)新研發(fā)能力，打造“教醫(yī)養(yǎng)康旅”五位一體融合發(fā)展新生態(tài)。東軟睿新健康科技是集團旗下的全資子公司。公司主營繼續(xù)教育與智慧康養(yǎng)兩大業(yè)務(wù)板塊。在繼續(xù)教育方面，憑借東軟產(chǎn)業(yè)實踐，以及東軟三所大學(xué)的應(yīng)用型教育積淀和全國性布局為支撐，構(gòu)建了具有東軟特色的繼續(xù)教育服務(wù)體系。依托東軟三所大學(xué)，積極開展學(xué)歷繼續(xù)教育業(yè)務(wù)，以及高等教育自學(xué)考試助學(xué)業(yè)務(wù)；承接由政府、企業(yè)和院校等委托開展的各類非學(xué)歷短期培訓(xùn)業(yè)務(wù)，截至目前業(yè)務(wù)范圍已拓展到全國26個省市，獲得省級以上資質(zhì)80余項；面向?qū)W習(xí)者，提供IT就業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)咨詢、就業(yè)推薦等多元化服務(wù)。在智慧康養(yǎng)方面，公司與日本大學(xué)和養(yǎng)老機構(gòu)聯(lián)合，開發(fā)老年能力評估、照護、康復(fù)等人才培養(yǎng)體系和資源，加強養(yǎng)老服務(wù)和管理人才培養(yǎng)，打造“大學(xué)培養(yǎng)+社會培訓(xùn)+機構(gòu)實踐+人力服務(wù)”一條龍產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)鏈。圍繞城市級康養(yǎng)平臺開拓與運營、探索構(gòu)建醫(yī)養(yǎng)科技運營服務(wù)模式，凝練三級智慧康養(yǎng)解決方案、智慧康養(yǎng)園區(qū)運營模式，研發(fā)數(shù)智養(yǎng)老產(chǎn)品、加大養(yǎng)老人才服務(wù)，打造數(shù)智時代養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的新生態(tài)，實現(xiàn)與生態(tài)合作伙伴互利共贏。
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