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1、任職崗位：海外電文主管
要求有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，溝通能力強(qiáng)，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，心態(tài)積極陽(yáng)光。具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
工作內(nèi)容：
1）有成功管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。管理和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的日常工作，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)。
2）負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)的跟蹤、分析和評(píng)估，及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)方案。
3）協(xié)調(diào)各部門之間的合作以保證訂單按時(shí)交付。
4）維護(hù)客戶關(guān)系并擴(kuò)大客戶群體。
5）有孵化新人的能力，賦能團(tuán)隊(duì)。
6）帶雇主資源進(jìn)團(tuán)隊(duì)的，薪資另談。
7）出色的談判技巧和解決問(wèn)題的能力。
2.海外電文/文員工作
任職要求：
1）具備較強(qiáng)的銷售管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
2）熟悉銷售市場(chǎng)和銷售流程
3）熟練使用辦公軟件相關(guān)工具，例如Word、Excel等。

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)給雇主打電話，咨詢用工需求，給外籍雇主打電話溝通用工要求，不需要自己找工人，只需要跟老板溝通，公司出客戶資源，只需要電話溝通細(xì)節(jié)。
3、薪資待遇：主管無(wú)責(zé)6500+提成，月綜合一萬(wàn)多，文員4000-9000以上（無(wú)責(zé)底薪3000+500滿勤+績(jī)效500+提成+獎(jiǎng)金，工作能力決定薪資） 試用期1-2個(gè)月，五險(xiǎn)一金，不定期團(tuán)建，節(jié)日福利。
4、工作時(shí)間：早9～晚5.30，午休1小時(shí)，周休大小周，法定假日。（坐班，不跑外）
5、工作地址：自由大路臨河街第一國(guó)際A座
（公司提供舒適的辦公環(huán)境，寬敞明亮的辦公區(qū)域，老板nice，同事關(guān)系融洽，不加班，不定期旅游，有意者面談）