職位描述
招聘薪酬福利保險(xiǎn)人力資源服務(wù)
崗位要求：
1.40歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.具備人力資源管理、工商管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求；
3.精通招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等六大模塊，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及地方政策，能獨(dú)立完成人力資源規(guī)劃與制度設(shè)計(jì)；
4.具備3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)者且取得相關(guān)證書(shū)或職稱(chēng)者優(yōu)先；
5.熟練使用Excel、用友等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析、報(bào)告撰寫(xiě)及薪酬核算能力。工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃，企業(yè)文化建設(shè)；
1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃，企業(yè)文化建設(shè)；
2.負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核方案實(shí)施及薪酬競(jìng)爭(zhēng)力建設(shè)；
3.負(fù)責(zé)完善招聘、培訓(xùn)體系，建立崗位勝任力模型等工作；
4.負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理，完善風(fēng)險(xiǎn)防控、突發(fā)事件處置方案；
5.負(fù)責(zé)人力相關(guān)數(shù)據(jù)分析及相關(guān)報(bào)告。
薪酬待遇：5000-9000元/月，試用期3個(gè)月
工作地點(diǎn)
深圳南山區(qū)東方科技大廈-16號(hào)樓
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職位發(fā)布者
劉潤(rùn)花/人事招聘專(zhuān)員
立即溝通
深圳萬(wàn)合保險(xiǎn)公估科技有限公司
自2002年成立以來(lái)，力源工程機(jī)械深耕行業(yè)二十余載，厚植專(zhuān)業(yè)底蘊(yùn)。2023年3月，深圳萬(wàn)合保險(xiǎn)公估科技公司應(yīng)勢(shì)成立，秉持“以專(zhuān)業(yè)丈量?jī)r(jià)值，以科技賦能發(fā)展”的理念，聚焦工程機(jī)械領(lǐng)域保險(xiǎn)服務(wù)賽道。公司專(zhuān)注于工程機(jī)械財(cái)險(xiǎn)、汽車(chē)吊、履帶吊、隨車(chē)吊、泵車(chē)等專(zhuān)項(xiàng)險(xiǎn)種，以專(zhuān)業(yè)、公正、高效為服務(wù)內(nèi)核，構(gòu)建了覆蓋承保前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、承保中風(fēng)險(xiǎn)管控、出險(xiǎn)后查勘定損的全流程服務(wù)體系。依托專(zhuān)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，運(yùn)用科學(xué)評(píng)估方法，精準(zhǔn)輸出風(fēng)險(xiǎn)研判與理賠依據(jù)，確保每一份報(bào)告的客觀性與權(quán)威性。團(tuán)隊(duì)?wèi){借快速響應(yīng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)24小時(shí)待命、即時(shí)介入。公估人員覆蓋全國(guó)各地，快速響應(yīng)各企業(yè)理賠需求，全力保障服務(wù)時(shí)效!以高效專(zhuān)業(yè)的公估服務(wù)守護(hù)客戶權(quán)益，為行業(yè)發(fā)展注入科技動(dòng)能。
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