6家校區(qū)就近分配！（富力、府西、迎澤、太航、學府、晉陽）
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！綜合收入12000-20000
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！帶薪年假 婚假 產假 陪產假等法定節(jié)假日
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負責校區(qū)整體運營及管理
1） 市場推廣：關注線上市場推廣效果，負責線下市場推廣與市場活動的實施跟進，制定中心月度信息量任務，確保業(yè)績目標要求的信息量達標；
2） 銷售管控：根據(jù)業(yè)績目標分解月度招生任務，做好日常業(yè)務管控，帶領銷售團隊完成中心銷售業(yè)績指標；
3） 學管督導：監(jiān)督與協(xié)調教學、學管等工作的執(zhí)行，保證教學質量，達成課耗、續(xù)費與口碑招生業(yè)績目標，不斷提升中心運營效率；
4） 團隊管理：負責中心團隊建設與日常管理，有效開展人員招聘、培訓、績效、激勵等工作；
5） 成本控制：提高人工產能，合理控制成本支出。
任職要求：
１.26-40歲，大專及以上學歷；
２.具有教育行業(yè)校區(qū)運營工作經(jīng)驗；
３.有良好的抗壓能力及學習能力，敢于挑戰(zhàn)高薪；
4.語言表達能力強，標準普通話，具有親和力，善于溝通，反應機敏靈活，思路清晰；
5.有豐富的一線工作經(jīng)驗及團隊運營管理經(jīng)驗。
福利待遇：
1.豐厚的福利待遇，入職及享受五險一；
2.校長為底薪加績效的收入方式，高底薪+高提成，上不封頂；
3.良好的環(huán)境：工作環(huán)境優(yōu)良；
4.完善的福利保障：五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利；
5.金股計劃：享受公司金股配置計劃；
6.培訓福利：新人階段，一對一帶教+專業(yè)技能培訓+豐富產品知識培訓。成長階段，每周專業(yè)的課程培訓+職業(yè)素養(yǎng)培訓。
8.廣闊的晉升空間：