崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)校區(qū)業(yè)績(jī)目標(biāo)、教學(xué)質(zhì)量、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、安全運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
2、招募、甄選、保留符合公司要求的員工;
3、領(lǐng)導(dǎo)校區(qū)員工的訓(xùn)練與發(fā)展,培養(yǎng)與儲(chǔ)備各崗位后繼人才;
4、收集和分析市場(chǎng)信息,有效制定并落實(shí)校區(qū)招生目標(biāo)及計(jì)劃,持續(xù)追蹤招生進(jìn)展,以達(dá)致招生目標(biāo);
5、有效開拓與維護(hù)招生渠道,執(zhí)行各項(xiàng)產(chǎn)品推廣;建立和維護(hù)良好的社區(qū)及其他公共關(guān)系;
6、執(zhí)行學(xué)校提升營(yíng)業(yè)額的計(jì)劃;制定并執(zhí)行本校區(qū)市場(chǎng)推廣計(jì)劃,以挖掘最大化營(yíng)業(yè)額潛力。
(二) 職位要求
1、1-3
以上學(xué)校工作及管理工作經(jīng)驗(yàn);
2. 有成熟的、富有特色的辦學(xué)理念,
3. 精通教育教學(xué)管理規(guī)律,熟悉大型校區(qū)管理模式,
4. 有很強(qiáng)的組織管理能力、魄力和執(zhí)行力,
5. 有豐富的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
五險(xiǎn)一金 年底雙薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 員工旅游 節(jié)日福利 年終分紅
職位福利:年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金