工作內(nèi)容:
技術(shù)支持售后
(1)純接聽類客服崗位,為客戶提供電話指導(dǎo),解決客戶在使用產(chǎn)品中遇到的問題。
(2)保障客戶滿意度,時(shí)刻保持良好的服務(wù)態(tài)度,不得辱罵客戶或主動掛斷客戶電話
(3)在系統(tǒng)中如實(shí)記錄客戶來電信息
(4)能順應(yīng)項(xiàng)目組排班要求,保證出勤率
(5)工作期間確保遵紀(jì)守法。
崗位要求:(訂單售前/售后客服)
1、年滿20-38周歲,大專及以上學(xué)歷。接受25屆
2、打字速度:至少30字/分鐘,具備電腦辦公技能。
3、過往工作經(jīng)歷中有一定的銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
4、主動學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠自主學(xué)習(xí)發(fā)布新產(chǎn)品及其他產(chǎn)品知識。充分利用資源來適應(yīng)產(chǎn)品、流程的不斷變化。
5、有良好溝通表達(dá)能力和靈活性,能夠根據(jù)不同的顧客類型調(diào)整溝通風(fēng)格。
6、具備一定抗壓能力,能積極面對顧客,同時(shí)能在不斷變化的節(jié)奏中獨(dú)立工作。
7、能順應(yīng)公司及項(xiàng)目組相應(yīng)安排,遵守相關(guān)制度。
8、單程通勤時(shí)間在580分鐘以內(nèi)。
9、穩(wěn)定性良好,以往工作經(jīng)歷無頻繁跳槽。
薪資結(jié)構(gòu):
(1)薪資:固定保底3400(含基本工資2200,900崗位津貼,300星級津貼,培訓(xùn)通過后星級津貼將漲到400元。),月度出勤1200,績效獎金500。
(2)新員工培訓(xùn)期間無績效考核獎金,固定保底RMB3400元/月,績效考核獎金從新員工上線開始計(jì)算。
(3)績效考核獎金滿額RMB500元/月,根據(jù)員工當(dāng)月實(shí)際工作表現(xiàn)和當(dāng)月出勤率發(fā)放。
(4)排班補(bǔ)貼:21:00下班的班次為15元/次、兩頭班補(bǔ)貼40元/次。
工作時(shí)間:
做五休二輪班,8小時(shí)工作制,需要根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活地延長或縮短工作時(shí)間。
其他:
入職繳納五險(xiǎn)一金。
入職后有新員工帶薪培訓(xùn)。
管理人員與支持崗培養(yǎng)與儲備計(jì)劃(98%以上的管理支持崗的晉升是來自于內(nèi)部選拔)。
公司位于天府軟件園核心區(qū),地鐵直達(dá),悠閑餐飲配套完善,停車便利。